中國組織人事報(bào)如東訊 （通訊員 李鵬鵬 謝正源）疫情防控一線既是“戰(zhàn)場”，更是考察干部的“現(xiàn)場”。面對(duì)新一輪疫情，為考準(zhǔn)考實(shí)干部在疫情防控一線的表現(xiàn)，江蘇如東縣探索建立“疫”線分類考察預(yù)警機(jī)制，通過多渠道考察、多維度甄別、多層次獎(jiǎng)懲，激發(fā)廣大干部挺身而出、沖鋒一線的斗志。

分類制定個(gè)性化考察任務(wù)清單。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫干部重點(diǎn)察其政治站位高不高，貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署堅(jiān)不堅(jiān)決，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到不到位，處理突發(fā)事件、解決群眾問題是否有方法、有點(diǎn)子；對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)部門防疫干部重點(diǎn)察其大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，輿情引導(dǎo)到不到位，在紓困助企、關(guān)心基層群眾方面是否主動(dòng)思考、積極作為。通過實(shí)地考察、專項(xiàng)考察、印證考察、督查考察“四式聯(lián)考”的方式，全面識(shí)別防疫干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，讓“疫”線考察更加可感可知、精準(zhǔn)科學(xué)。

在“四式聯(lián)考”的基礎(chǔ)上，由組織部門牽頭，衛(wèi)健、發(fā)改、商務(wù)、紀(jì)檢等防疫指揮部“一辦十七組”共同參與建立綜合研判機(jī)制，圍繞“政治站位高不高、專業(yè)能力強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)效能優(yōu)不優(yōu)”三大類指標(biāo)，以及是否堅(jiān)持疫情防控“動(dòng)態(tài)清零”、疫苗應(yīng)接盡接，是否吃透上情、把握下情，是否堅(jiān)守崗位、靠前指揮，是否嚴(yán)格細(xì)致、認(rèn)真排查等15項(xiàng)單項(xiàng)指標(biāo)，以“定期研判+重點(diǎn)研判”評(píng)分的方式，對(duì)疫情防控一線干部表現(xiàn)逐一“過堂”。綜合評(píng)定得分在85分及以上的為“好”，75分—84分為“較好”，74分及以下的為“較差”，通過量化打分、綜合認(rèn)定，讓疫情防控一線干部表現(xiàn)一目了然。

對(duì)經(jīng)受住考驗(yàn)、處置及時(shí)、表現(xiàn)突出、群眾公認(rèn)且綜合評(píng)定為“好”的干部，實(shí)行“綠碼”標(biāo)注，及時(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)，做到優(yōu)先提拔使用一批、職級(jí)晉升一批、評(píng)先評(píng)優(yōu)一批、入庫關(guān)注一批。將3次及以上被“綠碼”標(biāo)注的干部作為“雙聚雙高”作風(fēng)建設(shè)正向“戰(zhàn)狼獎(jiǎng)”、“海子牛獎(jiǎng)”評(píng)選入圍對(duì)象。目前，分別有7名干部被提拔使用、13名干部晉升職級(jí)。自疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健委副主任繆海兵一直負(fù)責(zé)常態(tài)化疫情防控工作，從發(fā)熱門診設(shè)置、集中隔離點(diǎn)建設(shè)，到高速卡口管理、全員核酸檢測演練，24小時(shí)隨叫隨到、通宵達(dá)旦是常態(tài)，因在疫情防控中表現(xiàn)突出，被優(yōu)先晉升為二級(jí)主任科員。

對(duì)出現(xiàn)主觀懈怠、規(guī)定動(dòng)作落實(shí)不到位、服務(wù)群眾態(tài)度生硬，綜合評(píng)定為“較好”的干部，實(shí)行“黃碼”標(biāo)注，由組織部門和紀(jì)檢部門聯(lián)合提醒談話，指出問題、提出建議。對(duì)2次及以上被“黃碼”標(biāo)注的干部，下發(fā)函詢通知書至各單位黨組（黨委），讓干部本人在十五個(gè)工作日內(nèi)作出書面檢討。對(duì)出現(xiàn)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮且綜合評(píng)定為“較差”的干部，實(shí)行“紅碼”標(biāo)注，給予誡勉、追責(zé)問責(zé)，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。對(duì)連續(xù)2次被“紅碼”標(biāo)注的干部，及時(shí)調(diào)整崗位，并作為反向“陀螺獎(jiǎng)”評(píng)定對(duì)象。

“構(gòu)建早識(shí)別、早研判、早預(yù)警機(jī)制，實(shí)時(shí)還原干部履職表現(xiàn)，及時(shí)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，以明責(zé)促盡責(zé)，以擔(dān)當(dāng)促有為，干部的干事熱情明顯高漲，在比學(xué)趕超中營造了全員參與、共同抗疫的良好氛圍?！笨h委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠說。