中國組織人事報忠縣訊 （通訊員 龍江洪）“我們發(fā)現(xiàn)不少‘一把手’特別是新上任的‘一把手’，對自身到底需要承擔(dān)哪些責(zé)任、應(yīng)該怎樣規(guī)范履職、哪些事情能做不能做，只有一些模糊或者宏觀的概念，感到心里無底，有點‘本領(lǐng)恐慌’?！苯?，重慶忠縣縣委常委、組織部部長劉艷說，為及時解決這一問題，加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，忠縣出臺了《黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人二十條提醒事項》，著力提醒、規(guī)范“一把手”審慎用權(quán)、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、修身律己。

嚴(yán)格對照《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和文件，圍繞政治建設(shè)、班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點方面，緊盯管黨治黨、選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等關(guān)鍵事項，梳理列出“一把手”二十條提醒事項。在此基礎(chǔ)上，形成責(zé)任清單、提醒清單，著重提醒“一把手”特別是新上任的“一把手”該做什么、要怎么做、什么不能做，為他們立下規(guī)矩、調(diào)準(zhǔn)標(biāo)尺、劃出紅線。

注重跟蹤問效。聯(lián)動紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡察部門等單位，結(jié)合巡察、審計、專項檢查、信訪舉報核查、班子回訪調(diào)研、年度考核、列席民主生活會等工作，緊盯“一把手”即將離任、機構(gòu)改革、黨內(nèi)重大活動開展、工程項目開標(biāo)、年末歲尾等關(guān)鍵時間節(jié)點，對“一把手”履行二十條提醒事項的情況進(jìn)行跟蹤了解、分析研判、定性評估。將結(jié)果作為評先評優(yōu)、職級晉升、職務(wù)調(diào)整的重要依據(jù)，倒逼“一把手”知責(zé)盡責(zé)。目前，已對換屆調(diào)整后履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的3名縣管“一把手”進(jìn)行談話提醒，6名講政治、業(yè)績好、作風(fēng)硬的縣管“一把手”得到提拔重用。