中國組織人事報(bào)高唐訊 （通訊員 代國寶 張鵬）新錄用公務(wù)員適應(yīng)崗位慢、不會開展群眾工作、用人單位有人難用……為破解這些問題、快速打牢新錄用公務(wù)員素質(zhì)能力基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)到崗即用，從2019年開始，山東高唐縣從初任培訓(xùn)入手，探索新錄用公務(wù)員“三階課堂”培訓(xùn)計(jì)劃，在公務(wù)員入職的第一個月，分三個階段對其開展脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升初任培訓(xùn)系統(tǒng)性、實(shí)效性。

第一階段“政論課堂”凝心鑄魂。入職后，首先利用3—5天時(shí)間集中開展政治理論培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為主課程。實(shí)行政論課程庫動態(tài)調(diào)整，及時(shí)將黨的創(chuàng)新理論、重要會議精神、重要政策納入培訓(xùn)內(nèi)容。讓新錄用公務(wù)員接受現(xiàn)場教學(xué)，開展“政論課堂”學(xué)習(xí)效果測試，確保培訓(xùn)實(shí)效。

完成“政論課堂”后，新錄用公務(wù)員走進(jìn)“專業(yè)課堂”，接受7—10天的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)合履職需要，分領(lǐng)域、分層次開展：聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理等關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作，開設(shè)產(chǎn)業(yè)變革、經(jīng)濟(jì)金融、依法行政、應(yīng)急處突等專業(yè)培訓(xùn)班；針對安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)專項(xiàng)工作，邀請各領(lǐng)域?qū)＜议_展專業(yè)培訓(xùn)；圍繞深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，開設(shè)村黨組織領(lǐng)辦合作社、農(nóng)村基層治理等專業(yè)培訓(xùn)班。每期培訓(xùn)班邀請2—3名縣級干部或鎮(zhèn)街黨政正職、優(yōu)秀公務(wù)員等進(jìn)行授課，用真實(shí)感受、真實(shí)案例作教材，傳授工作實(shí)用技能。

“專業(yè)課堂”之后，是為期2周的“實(shí)踐課堂”。組織新錄用公務(wù)員輪流到鎮(zhèn)街、村、社區(qū)以及縣市場監(jiān)管局、信訪局、執(zhí)法局等縣直部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，到一線參與處理矛盾問題。由縣委組織部、縣委黨校等單位的科級干部擔(dān)任“實(shí)踐課堂”班主任，相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任教師。培訓(xùn)結(jié)束后，班主任逐人點(diǎn)評學(xué)員實(shí)踐鍛煉表現(xiàn)情況，形成評價(jià)報(bào)告，作為新錄用公務(wù)員試用期滿考核的重要參考。

“新錄用公務(wù)員走出‘三階課堂’后，政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)意識和工作能力都有了明顯提升?！笨h委組織部公務(wù)員科科長初華超說，根據(jù)公務(wù)員跟蹤考核、用人單位的反饋意見等，2019年以來的新錄用公務(wù)員中，60%以上在到崗任職半年內(nèi)成了鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、綜合執(zhí)法、疫情防控等重點(diǎn)崗位的骨干力量，32名優(yōu)秀年輕公務(wù)員被縣委組織部納入優(yōu)秀后備干部資源庫管理。