中國(guó)組織人事報(bào)嘉善訊 （通訊員 馮凱）“聘任制公務(wù)員的待遇及工作內(nèi)容對(duì)我有很大吸引力。”半年前，35歲的趙曉磊從高級(jí)工程師轉(zhuǎn)型成為聘任制公務(wù)員，作為交通規(guī)劃設(shè)計(jì)高級(jí)主管，在推進(jìn)數(shù)字交通、規(guī)劃編制等工作中發(fā)揮特長(zhǎng)，找到了干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。

近年來，在縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)和長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)雙重國(guó)家戰(zhàn)略疊加背景下，嘉善縣對(duì)智能制造、節(jié)能環(huán)保、規(guī)劃建筑等方面的干部人才需求更為迫切。為涵養(yǎng)干部源頭活水，2018年以來，縣委組織部推出“菁英匯善”計(jì)劃，先后4次發(fā)出“求賢令”，招錄高學(xué)歷專業(yè)型人才，80余名知名高校畢業(yè)生經(jīng)過資格復(fù)審、面談、體檢、考察、公示、簽約等程序，聘用為事業(yè)編制人員，納入后備干部庫(kù)。目前，全縣優(yōu)秀年輕干部庫(kù)中（總數(shù)保持在200名左右），城建規(guī)劃類專業(yè)干部占比提升了6%，經(jīng)濟(jì)金融類、電子機(jī)械類專業(yè)干部占比均提升了5%。

通過近兩年的實(shí)踐鍛煉，已留任的專業(yè)型人才已成為各自單位的骨干力量，其中提拔為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10名，中層干部55名。畢業(yè)于英國(guó)謝菲爾德大學(xué)的許昕，2018年考錄到正在爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)的大云鎮(zhèn)，目前已留任擔(dān)任旅游管理辦公室副主任。她利用專業(yè)所長(zhǎng)，在各類旅游博覽會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等大型活動(dòng)上推介大云旅游，策劃開展大型戶外音樂節(jié)等，成為甜蜜大云的推介大使。

為打響干部隊(duì)伍源頭建設(shè)的金字招牌，將專業(yè)干部人才招錄的崗位范圍擴(kuò)大至縣屬國(guó)有企業(yè)，一次性推出10個(gè)職位，吸引了全國(guó)重點(diǎn)高校優(yōu)秀本碩（博）315人報(bào)名；在招錄方式上，探索市場(chǎng)化聘任公務(wù)員，在首批面向全國(guó)開展的聘任制公務(wù)員招聘中推出5個(gè)專業(yè)型高級(jí)主管崗位，吸引122名專業(yè)人才報(bào)名，最終成功招錄2名。

“大力吸納高層次、高學(xué)歷、高素質(zhì)人才充實(shí)干部隊(duì)伍，為發(fā)展注入了一股強(qiáng)勁的青春力量?！笨h委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)吳燁表示，通過近幾年的探索和實(shí)踐，干部隊(duì)伍建設(shè)上邁出了實(shí)質(zhì)性步伐，進(jìn)一步為嘉善縣“雙示范”建設(shè)提供人才保證和智力支持。