中國(guó)組織人事報(bào)梧州訊 （通訊員 盤丙英 黃嘉酈）“這次講座邀請(qǐng)到兩位專家，緊扣城市更新工作要點(diǎn)，從舊城更新、總體流程、相關(guān)政策、投融資方式等方面進(jìn)行了系統(tǒng)講解，針對(duì)性、實(shí)用性很強(qiáng)，收獲滿滿?！苯冢瑥V西梧州市城市更新指揮部舉辦第2期“城市更新 梧在行動(dòng)”大講堂，指揮部成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)成員110多人參加了學(xué)習(xí)，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局重點(diǎn)項(xiàng)目管理科科長(zhǎng)覃奮等學(xué)員在學(xué)習(xí)結(jié)束后，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)。這種有關(guān)單位圍繞某項(xiàng)中心工作進(jìn)行的組團(tuán)學(xué)習(xí)，去年以來(lái)在梧州廣泛開展。

為抓好換屆后干部素質(zhì)能力提升，有效推動(dòng)全市工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、城市更新、文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、教育提升、六堡茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、梧州港建設(shè)、面向大灣區(qū)靶向招商九大行動(dòng)順利實(shí)施，梧州積極開展“干部賦能大行動(dòng)”，探索建立常態(tài)化組團(tuán)學(xué)習(xí)機(jī)制，切實(shí)把干部教育培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。 

圍繞九大行動(dòng)跨部門組建9個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，由各行動(dòng)牽頭部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任團(tuán)長(zhǎng)，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及指揮部辦公室人員作為成員，按照定責(zé)任、定任務(wù)、定時(shí)間、定進(jìn)度“四定”原則制定團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃。推行團(tuán)隊(duì)日?！?+N”學(xué)習(xí)模式，即明確每個(gè)團(tuán)隊(duì)每月組織1次專題研討，每季度舉辦1—2場(chǎng)專題講座、開展1次調(diào)研活動(dòng)，每年舉辦1—2期培訓(xùn)班、形成1篇培訓(xùn)特色案例和1篇階段性工作報(bào)告等6項(xiàng)固定動(dòng)作，并結(jié)合本團(tuán)隊(duì)實(shí)際創(chuàng)新開展一系列特色自選動(dòng)作。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃在具體執(zhí)行中，突出對(duì)標(biāo)先進(jìn)和行動(dòng)學(xué)習(xí)。

建立團(tuán)隊(duì)對(duì)標(biāo)先進(jìn)促提升賦能機(jī)制，采用舉辦培訓(xùn)班、外出考察調(diào)研等形式，引導(dǎo)干部緊扣本市企業(yè)科研和技術(shù)需求，在工業(yè)振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、梧州港建設(shè)、靶向招商等方面對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)廣東、深圳等發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，為推動(dòng)緊缺、高端人才引進(jìn)，加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)和相關(guān)政策措施制定等，提供重要參考和智力支持。今年以來(lái)，面向大灣區(qū)靶向招商行動(dòng)指揮部邀請(qǐng)專家專題解讀先進(jìn)地區(qū)靶向招商政策和措施，并派出11支駐點(diǎn)招商工作小分隊(duì)赴廣州、深圳等地實(shí)地考察調(diào)研，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、精準(zhǔn)招商等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，提高靶向招商效率，推動(dòng)完成一季度駐點(diǎn)招商簽約目標(biāo)任務(wù)的181.8%。

針對(duì)疑難雜癥問(wèn)題引入行動(dòng)學(xué)習(xí)。對(duì)各學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)分別選派1名市委黨校教師作為促進(jìn)師，指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)圍繞九大行動(dòng)在推進(jìn)過(guò)程中急需解決的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題確定行動(dòng)學(xué)習(xí)主題，按照“問(wèn)診找原因、會(huì)診定對(duì)策、行診抓落實(shí)、復(fù)診建機(jī)制”的行動(dòng)學(xué)習(xí)“四步診療法”，將行動(dòng)學(xué)習(xí)作為破解工作實(shí)際困難打開工作局面的突破口，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員在“學(xué)中干、干中學(xué)”。今年以來(lái)，9個(gè)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)一線蹲點(diǎn)調(diào)研36次、開展行動(dòng)學(xué)習(xí)研討45期次，推動(dòng)多式聯(lián)運(yùn)銜接不夠暢通、日成林化公司搬遷技改、茶園種植品種混雜、茶園管理技術(shù)落后等130個(gè)問(wèn)題優(yōu)化解決。