中國組織人事報泰州訊 （通訊員 韓兵 柳鸝）為推動干部選拔任用監(jiān)督工作落細(xì)落實，近日，江蘇泰州市組建選任監(jiān)督檢查干部庫，面向全市機關(guān)部門招納監(jiān)督檢查專業(yè)化干部，為干部選拔任用監(jiān)督工作儲備力量?！白鳛榻M織人事工作的一名‘新兵’，我很珍惜這次機會。通過集中理論培訓(xùn)和參與專項檢查，加強政策學(xué)習(xí)，在實踐中積累經(jīng)驗。”此次入庫的水利局組織人事處副處長張永升表示。

各市（區(qū)）委組織部、市級機關(guān)各部門（單位）嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、作風(fēng)關(guān)，擇優(yōu)推薦人選。其后，市委組織部重點以個人平時考核、組織人事部門評價等為依據(jù)，對政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、擔(dān)當(dāng)作為等方面進(jìn)行綜合審核。注重動態(tài)管理，對長期不參與檢查工作，或在檢查工作中表現(xiàn)較差的人員，從庫中調(diào)整出去，并告知所在單位黨組（黨委）。

選任監(jiān)督檢查干部庫中既有成熟型干部，又有新從事組織人事工作的儲備型干部，以老帶新、以熟帶生，形成梯隊化建設(shè)。成熟型干部要求熟悉組織人事工作，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、文字綜合等能力。目前，已有100名干部入庫。

泰州即將啟動新一輪干部選任專項檢查，將適時從庫中推選人員參與。專項檢查開展前，有計劃、分批次開展監(jiān)督檢查工作專題培訓(xùn)，采用專題授課方式，舉案例、教方法、授技巧。