中國組織人事報南通訊 （通訊員 通組軒）“政治輔導(dǎo)員政治素質(zhì)好、黨性觀念強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、實踐經(jīng)驗足，傳授給我們許多好辦法、好經(jīng)驗、好措施?！苯冢瑓⒓油杲K南通市委黨校中青班培訓(xùn)后，海門區(qū)悅來鎮(zhèn)黨委書記錢雷中回到工作崗位的第一件事，就是把培訓(xùn)所學(xué)融入到鄉(xiāng)村振興示范村培育中去。

為加強(qiáng)年輕干部政治教育，去年10月—12月，南通市在秋季學(xué)期中青年干部培訓(xùn)班中首次實施政治輔導(dǎo)員制度，充分發(fā)揮政治輔導(dǎo)員“傳幫帶”作用，促進(jìn)年輕干部成長成才。

聚焦政治站位、修養(yǎng)修為、實踐經(jīng)驗等方面，對政治素質(zhì)過硬、工作經(jīng)驗豐富，且擔(dān)任過市管正職以上的資深“專家型”和“實戰(zhàn)型”領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了梳理和溝通，聘請市人大常委會原副主任、黨組副書記和市人大常委會副主任成為首批政治輔導(dǎo)員。精心組織開展政治輔導(dǎo)員“九個一”活動，包括建立一條與學(xué)員互動交流渠道、開展一輪個別談心談話、講一次黨課、參加一次學(xué)員黨性分析交流會等，不斷提高年輕干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。指導(dǎo)學(xué)員結(jié)合崗位實際，成立課題調(diào)研小組，圍繞“項目建設(shè)、基層工作、民生需求、急難險重”四個一線開展實地調(diào)研，通過政治輔導(dǎo)員引領(lǐng)幫帶、交流會商、成果展示等過程跟蹤指導(dǎo)，推動年輕干部以研促學(xué)，以學(xué)促行。形成能落地、可操作、講實效的調(diào)研報告11篇，7篇得到市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，為部門決策提供了參考。