本網(wǎng)訊  （通訊員 曾江華 楊曉琴）近年來(lái)，四川省敘永縣為打破人才“引留難”困局，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)施“永雁歸巢”工程，緊盯本籍在外人才資源，創(chuàng)新招商引才舉措，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐和智力支持。

縣領(lǐng)導(dǎo)“帶頭包干”，開(kāi)展人才工作大調(diào)研、大走訪，廣泛征求企事業(yè)單位用人需求110余條；動(dòng)員干部群眾的親戚、朋友、校友發(fā)布“雙招雙引”告知書(shū)上千份，準(zhǔn)確摸排敘永籍在外人才信息。依托駐外商協(xié)會(huì)和官方網(wǎng)站、微博、微信等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體，廣泛宣傳敘永政策、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟人才回流“綠色通道”。主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系高校科研院所精準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才，借助校（企）地合作擴(kuò)展招商引才“朋友圈”。建立人才發(fā)展專項(xiàng)基金800萬(wàn)元，提供人才公寓50套，落實(shí)專家工作站運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、高層次人才崗位激勵(lì)等獎(jiǎng)補(bǔ)資金。（編輯：張高潔）