中國組織人事報(bào)長春訊 （通訊員 吉組軒）今年以來，吉林省全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代”重要指示，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”，大力培樹“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”優(yōu)良新風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚振興發(fā)展新動能。

強(qiáng)化問題導(dǎo)向糾歪風(fēng)。聚焦“庸、散、怕、浮、奢”等作風(fēng)問題，推動各地各部門開展集中排查，建立問題臺賬，實(shí)行清單化管理，各級干部共排查出5方面12.4萬余個(gè)具體問題，已解決10.8萬余個(gè)?！捌咭弧鼻昂螅』鶎狱h組織普遍召開了專題組織生活會，廣大黨員干部深刻檢視問題、剖析原因、明確方向。對事關(guān)全局、群眾反響強(qiáng)烈、反復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，省直部門開展整治400余項(xiàng)，已完成整改360余項(xiàng)；市縣兩級開展整治570余項(xiàng)，已完成整改530余項(xiàng)。

強(qiáng)化保障大局嚴(yán)作風(fēng)。圍繞“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，推行領(lǐng)導(dǎo)包保、雙月調(diào)度、拉單排榜等硬措施，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。聚焦大戰(zhàn)大考，推動全省8萬余個(gè)基層黨組織、170余萬名黨員全力完成好疫情防控、防汛抗洪等急難險(xiǎn)重任務(wù)，動員5000余名機(jī)關(guān)干部扎根農(nóng)村抓黨建促振興。開展“服務(wù)企業(yè)周”等活動，大力推進(jìn)“放管服”和“最多跑一次”改革，340項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理。在全省政府系統(tǒng)開展“深入基層、服務(wù)基層、加強(qiáng)基層”活動，省直各部門班子成員深入基層聯(lián)系點(diǎn)，推動解決問題2400余個(gè)。

強(qiáng)化激勵(lì)引領(lǐng)樹新風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容、各級黨干校教學(xué)內(nèi)容、“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”思想鑄魂行動培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦各類培訓(xùn)班4000余期，培訓(xùn)37萬余人次。樹立培養(yǎng)重作風(fēng)、考察比作風(fēng)、選任看作風(fēng)鮮明導(dǎo)向，把作風(fēng)建設(shè)要求納入新任職和交流任職干部勤政廉政集體談話內(nèi)容，省市縣三級已開展集體談話1萬余人次。