中國組織人事報青銅峽訊 （通訊員 王剛）今年以來，寧夏青銅峽市探索建立基層黨組織“三聯(lián)”結對幫扶工作機制，整合推動各方力量下沉農村一線，走出一條支部聯(lián)支部、黨建促振興的發(fā)展道路。

聯(lián)建組織幫治理。按照村黨組織工作特點和實際需求，采用“一對一”“多對一”方式，確定90個機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨組織與84個村黨組織結成幫扶對子，通過定期列席村黨組織“三會一課”、聯(lián)合開展主題黨日活動等方式，指導村黨組織科學謀劃推進工作，規(guī)范落實組織生活。將指導村黨組織落實中心工作、重點任務情況納入結對幫扶黨組織年終效能目標考核內容，倒逼結對黨組織認真指導村黨組織高標準高質量整頓軟弱渙散突出問題，加強黨員教育管理和基層治理，健全完善以黨組織為核心的村級治理體系。

聯(lián)幫產業(yè)促發(fā)展。發(fā)揮結對幫扶黨組織職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，加大政策支持和技術、資金、人才要素保障力度，因地制宜扶持壯大村級集體經濟。結對幫扶黨組織每季度至少組織黨員干部深入幫扶村1次，分批次與全市1008名農村致富帶頭人走訪談話，圍繞產業(yè)發(fā)展召開黨員群眾座談會，會同村“兩委”班子、駐村第一書記和工作隊研究解決制約村特色產業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。圍繞盤活村級閑置資產、拓寬發(fā)展渠道、保障農業(yè)設施，爭取項目資金800余萬元，研究出臺多項緊貼實際的幫扶政策，合力構建扶持壯大村級集體經濟的發(fā)展格局。

聯(lián)育骨干提素能。選派56名政治過硬、作風扎實、具備農村工作經驗的機關干部擔任駐村第一書記和工作隊員，指導村“兩委”成員解決農村產業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等群眾關心關切問題，提升村干部整體素質和服務能力。