中國組織人事報宿遷訊 (通訊員 宿組軒)今年以來，江蘇宿遷市宿城區(qū)全域?qū)嵤鞍阎Р拷ㄟM小區(qū)”工作，持續(xù)優(yōu)化小區(qū)管理、服務(wù)、執(zhí)法方式，全面提升居民小區(qū)治理精細化水平。

　　組織耦合，管理方式由粗放籠統(tǒng)向精準高效轉(zhuǎn)變。按照“一小區(qū)一支部”，分類組建實體型和功能型黨支部，構(gòu)建起“社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級組織體系。采取組織推薦、居民舉薦、個人自薦的方式，把社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等方面優(yōu)秀黨員充實進小區(qū)黨支部，其中黨員業(yè)主比例不得低于50%。規(guī)范小區(qū)黨支部職責權(quán)利，涵蓋對小區(qū)公共事務(wù)進行協(xié)商決議監(jiān)督，參與業(yè)主委員會籌備、換屆，對業(yè)主委員會、物業(yè)公司以及其他組織開展監(jiān)督等內(nèi)容，實現(xiàn)小區(qū)管理有規(guī)可依，有章可循。

　　力量聚合，服務(wù)方式由被動接受向主動靠前轉(zhuǎn)變。構(gòu)建在職黨員“雙報到雙評議”機制，引導黨員業(yè)主商議制定居民公約、環(huán)境治理、協(xié)商議事等制度，發(fā)動黨員常態(tài)參與各類志愿活動。推動區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等駐區(qū)單位與居民小區(qū)結(jié)對共建，形成科普宣傳、黨建活動、文體活動等12個共建項目。探索購買社會服務(wù)，建立“居民點單、支部下單、社區(qū)買單”機制，小區(qū)黨支部對接居民實際需求，由社區(qū)統(tǒng)籌“為民辦實事”專項資金，用于向公益組織購買特色服務(wù)，定制打造“童心向黨”“四點半課堂”等公益服務(wù)項目。

　　資源整合，執(zhí)法方式由多層多頭向集中統(tǒng)一轉(zhuǎn)變。組建小區(qū)“執(zhí)法聯(lián)動服務(wù)站”，整合城管、公安、住建等5個部門力量，構(gòu)建一站式綜合管理執(zhí)法平臺。由駐區(qū)民警、“執(zhí)法服務(wù)站”駐點隊員、小區(qū)黨支部委員組成小區(qū)聯(lián)勤巡邏小分隊，每天定時開展巡邏，及時發(fā)現(xiàn)調(diào)處苗頭性問題。建立“四級哨”執(zhí)法機制，小區(qū)黨支部常態(tài)吹響法規(guī)政策、文明倡議“宣傳哨”，小區(qū)聯(lián)勤巡邏隊負責處置違停違建、鄰里糾紛等急難事項“應急哨”，小區(qū)執(zhí)法聯(lián)動服務(wù)站負責拆除私搭亂建、清理綠地圈占“執(zhí)法哨”，街道聯(lián)席會負責集中處置消防隱患、空間侵占等重點難題“攻堅哨”。今年以來，累計解決各類矛盾糾紛1500余件。