中國組織人事報阿勒泰訊 (通訊員 梁夢霞)近些年來，新疆阿勒泰地區(qū)始終把選優(yōu)配強村黨組織帶頭人作為農(nóng)村基層黨建工作的重中之重，在選人用人上想實招、出硬招，著力打造一支綜合素質(zhì)強的村黨組織帶頭人隊伍。

　　嚴(yán)把關(guān)口。突出頂層設(shè)計，加強規(guī)劃引領(lǐng)，圍繞村干部“雙好雙強”和“十個不提名”標(biāo)準(zhǔn)，研究制定管理辦法，進(jìn)一步明確村黨組織書記任職年齡、黨齡、學(xué)歷層次等具體資格條件。堅持把黨性強、作風(fēng)好放在首位，提出村干部“十二種負(fù)面情形”要求，全面落實村干部縣級聯(lián)審機制，研究制定備案管理實施辦法，開展3輪縣鄉(xiāng)村三級會審，對930名村黨組織書記意向人選層層把關(guān)。

　　廣泛優(yōu)選。通過公開招錄一批、廣泛優(yōu)選一批、機關(guān)優(yōu)派一批“三個一批”為突破口，吸引各行各業(yè)人才向農(nóng)村聚集。面向社會公開招錄656名高校畢業(yè)大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村黨建工作助理員，擇優(yōu)將73名培養(yǎng)成熟的大學(xué)生按程序推選為村黨組織書記。打破身份、行業(yè)、地域限制，重點從愿意回鄉(xiāng)發(fā)展的外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、各類經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人等群體中，擇優(yōu)選拔42名到村任職。注重供需對接，擇優(yōu)選派127名具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村基層一線工作經(jīng)歷，以及本地成長、熱愛農(nóng)村事業(yè)的優(yōu)秀黨員干部到村任黨組織書記。

　　提能增效。深入推進(jìn)村黨組織帶頭人遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，聯(lián)合廣播電視大學(xué)實施“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)工程，鼓勵支持村干部提升學(xué)歷。建立健全地縣組織部門牽頭，民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、團(tuán)委、婦聯(lián)等12個部門(單位)協(xié)同推進(jìn)的培訓(xùn)體系，以基層黨建、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等內(nèi)容為重點，運用理論學(xué)習(xí)與實訓(xùn)鍛煉相結(jié)合、觀摩交流與情景模擬相結(jié)合等方式，提高村黨組織書記專業(yè)化能力和水平。目前，28名優(yōu)秀村黨組織書記通過換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，27名下派干部被優(yōu)先提拔重用。