中國組織人事報潮州訊 (通訊員 潮組宣)今年以來，廣東潮州市著力加強住宅小區(qū)和物業(yè)服務企業(yè)黨建工作，堅持把支部建在小區(qū)上，激活城市基層治理的“神經(jīng)末梢”。

　　延伸黨建觸角，“微末梢”有了“主心骨”。全面推行“支部建在小區(qū)上”，對全市105個有物業(yè)管理的小區(qū)進行拉網(wǎng)式排查，按照應建盡建原則，在具備黨組織組建條件的小區(qū)及時成立黨支部，搭建起“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”四級組織體系。今年以來全市共新組建住宅小區(qū)黨支部23個、樓棟黨小組31個。堅持政治可靠、群眾認可、熱心小區(qū)工作的標準，優(yōu)先從業(yè)委會成員、離退休人員、志愿服務骨干等群體中物色書記人選。堅持因地制宜，利用現(xiàn)有活動場地，整合小區(qū)資源合理建立黨群服務站、黨員活動室，常態(tài)化開展黨員教育管理、服務居民群眾等活動。

　　打通紅色脈絡，“獨角戲”轉(zhuǎn)為“大合唱”。街道社區(qū)黨組織以社區(qū)“大黨委”工作機制和“雙報到”機制為抓手，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)街道、城管、公安等多方力量。整合業(yè)委會、物業(yè)管理公司等資源，共同參與小區(qū)治理，實現(xiàn)黨的領導、業(yè)主自治、多元參與的有機融合，解決了小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等124個突出問題。建立小區(qū)黨支部、業(yè)委會、 物業(yè)公司三方聯(lián)動議事制度，以問卷調(diào)查、座談議事、上門訪談等形式吸引居民參與進來，圍繞小區(qū)建設改造、矛盾糾紛調(diào)解等事項協(xié)商討論。以住宅小區(qū)為一級網(wǎng)格，樓棟為二級網(wǎng)格，黨員中心戶為三級網(wǎng)格。通過網(wǎng)格化管理，由網(wǎng)格員負責定期聯(lián)系、走訪居民，及時回應群眾訴求，全市現(xiàn)有小區(qū)網(wǎng)格員近300名。

　　樹立為民導向，“家門口”享受“優(yōu)服務”。推動資源下沉，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，邀請專業(yè)講師到小區(qū)黨支部上課，開展駐社區(qū)律師協(xié)助審核物業(yè)服務合同等事項。推進34個老舊小區(qū)改造，開展小區(qū)環(huán)境整治、公共服務設施改造提升等惠民工程。推動力量下沉，4000多名在職黨員到居住小區(qū)亮身份、樹形象、作表率，開展群眾“微心愿”認領活動，目前在職黨員共志愿認領解決群眾“微心愿”255個，幫助解決急難愁盼事382件。推動服務下沉，依托民生微實事和社區(qū)政務服務平臺推進公共服務進小區(qū)，建起由小區(qū)黨員、物業(yè)黨員、志愿者構成的“紅色先鋒隊”，面向小區(qū)黨員和居民實行點單式服務。