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他山之石

青島市即墨區(qū)：建全干部教育培訓(xùn)機(jī)制 [2023年12月01日]
黑龍江伊春市金林區(qū)：強(qiáng)化人才服務(wù)保障破解“留人難” [2023年11月30日]
新疆尉犁：讓年輕干部“冒尖”更“拔尖” [2023年11月24日]
四川攀枝花市東區(qū)：人才支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系 [2023年11月23日]
浙江諸暨：搭建創(chuàng)業(yè)扶持平臺吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) [2023年11月20日]
河南唐河:深化校地合作促進(jìn)產(chǎn)才融合 [2023年11月17日]
甘肅定西安定區(qū)：創(chuàng)新人才激勵機(jī)制充分發(fā)揮人才效能 [2023年11月15日]
新疆昌吉市：抓實(shí)主題教育建設(shè)模范部門 [2023年11月14日]
江蘇揚(yáng)州市江都區(qū)：實(shí)施敢為善為指數(shù)考核評價激勵干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干 [2023年11月13日]
浙江金華市婺城區(qū)：加強(qiáng)教育管理為年輕干部成長保駕護(hù)航 [2023年11月10日]
甘肅山丹：明確情形擰緊履職擔(dān)當(dāng)“發(fā)條” [2023年11月09日]
廣西來賓：常態(tài)化為干部精準(zhǔn)畫像 [2023年11月08日]
吉林東豐：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理 [2023年11月07日]
內(nèi)蒙古呼倫貝爾：監(jiān)督檢查公務(wù)員法落實(shí)情況 [2023年11月06日]
銀川市興慶區(qū)：堅持“一線”淬煉年輕干部 [2023年11月03日]
天津河西區(qū)：從嚴(yán)治學(xué)治教提高培訓(xùn)實(shí)效 [2023年11月02日]
內(nèi)蒙古扎魯特旗：“點(diǎn)餐式”培訓(xùn)為干部成長充電 [2023年11月01日]
新疆拜城：完善干部“八小時外”監(jiān)管機(jī)制 [2023年10月31日]
把準(zhǔn)需求脈搏推動黨員教育向下扎根向上結(jié)果 [2023年10月26日]
浙江諸暨：構(gòu)建人才飛地雙向賦能新格局 [2023年10月21日]
云南開遠(yuǎn)：“金鳳聚開”蓄勢賦能 [2023年10月20日]
山東汶上：人才科技助推鄉(xiāng)村振興 [2023年10月19日]
四川攀枝花仁和區(qū)：人才工作為企業(yè)“保駕護(hù)航” [2023年10月18日]
甘肅民樂縣：“微力量”賦能基層治理 [2023年10月16日]
四川攀枝花西區(qū):打造人才“西”引力品牌 [2023年10月12日]

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