中國組織人事報濟南訊 （通訊員 魯祖軒）針對換屆后新任縣（市、區(qū)）黨委組織部長人數(shù)多、對組織工作業(yè)務掌握不夠系統(tǒng)的實際情況，3月初，山東省委組織部及時舉辦為期8天的縣（市、區(qū)）黨委組織部長培訓班，幫助提升政治素質(zhì)、強化專業(yè)能力，更好履職盡責。

著力提高政治能力，設(shè)置馬克思主義中國化的三次飛躍、習近平總書記對山東工作的重要指示要求等課程，引導學員提高政治站位，增強政治意識，把握新時代組織工作歷史方位，找準組織工作服務和融入中心大局的著力點，激發(fā)擔當作為的責任感、緊迫感。

聚焦專業(yè)能力建設(shè)，開展組工業(yè)務系統(tǒng)培訓。邀請省委組織部有關(guān)業(yè)務處室對照全國組織部長會議精神、省委有關(guān)工作要求、各板塊業(yè)務工作面臨的形勢任務等，按組織、干部、人才、公務員、機構(gòu)編制等業(yè)務板塊，開設(shè)了16場“短平快、實準精”專題輔導，讓學員準確把握各領(lǐng)域工作特點規(guī)律，明確當下重點任務要求，掌握有效工作方式方法?！芭嘤杻?nèi)容很解渴很有針對性，回去后馬上能上手開展工作，增強了干好工作的信心。”參加培訓的高唐縣委常委、組織部部長張磊分享體會。

培訓期間，就激勵干部擔當作為、常態(tài)化選拔優(yōu)秀年輕干部、加強新就業(yè)群體黨建重點難點問題進行深入探討交流。對研討交流的成果，培訓班及時進行梳理，擬定了做深做實干部政治素質(zhì)考察、加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建引領(lǐng)等15個重點研究項目，由省委組織部協(xié)同市縣組織部門進一步深化研究，力爭推出一批制度成果、實踐成果。