中國組織人事報(bào)廣元訊 （通訊員 廣組軒）“鄉(xiāng)村振興需要金融助力，金融干部是關(guān)鍵所在?！苯?，四川廣元市委副書記蔡邦銀介紹。去年，廣元市集中選派金融干部到鄉(xiāng)村振興一線掛職，推動(dòng)金融與鄉(xiāng)村振興融合發(fā)展。

按照“個(gè)人報(bào)名+組織審核”原則，從全市15家銀行機(jī)構(gòu)重點(diǎn)遴選政治素質(zhì)好、熟悉金融政策、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀金融干部。最終，首批54名中層干部脫穎而出，赴基層掛職。其中31名金融干部到鄉(xiāng)村振興任務(wù)重、有支柱產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨政班子成員或經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人，16名金融干部到工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司擔(dān)任負(fù)責(zé)人，7名縣級(jí)銀行副行長擔(dān)任7個(gè)縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。

精準(zhǔn)確定金融掛職干部職責(zé)任務(wù)。采取多種方式向農(nóng)戶宣傳強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，指導(dǎo)農(nóng)戶使用金融產(chǎn)品，開展防詐騙宣傳；利用金融資源優(yōu)勢(shì)，為政府招商引資、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)戶尋找致富產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目牽線搭橋，支持扶持種養(yǎng)大戶、小微企業(yè)發(fā)展，協(xié)助村組拓展本村農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道；為村（社區(qū)）居民提供評(píng)級(jí)授信、建立經(jīng)濟(jì)檔案等服務(wù)，幫助評(píng)級(jí)授信群眾享受提高授信額度和利率優(yōu)惠等政策；結(jié)合掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)實(shí)際，量身定做“金融菜單”，推動(dòng)建立多功能綜合金融服務(wù)站。

制定金融掛職干部考核管理辦法。明確金融掛職干部任期一般為2年，日常管理由派出單位和接收單位共同負(fù)責(zé)。將支持新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的貸款增長率以及首貸戶增長率等內(nèi)容納入年度考核，考核結(jié)果作為掛職干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉級(jí)使用的重要依據(jù)，對(duì)考核不合格的干部實(shí)行“召回”，其單位在銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核中扣減分?jǐn)?shù)。