中國組織人事報萬載訊 （通訊員 鄧金）“‘進山’以來，走進革命舊址、重走紅軍小道、體驗紅軍生活，6天的沉浸式體驗教學，告別了走馬觀花的簡單形式?！比涨?，江西萬載縣水務局干部王茜在參加完青年干部培訓班拓展實訓后深有感觸地說，“我必將以先輩為榜樣，跳出舒適圈，腳踏實地做好工作，以實際行動詮釋對黨忠誠”。

近年來，萬載縣立足本地豐富紅色資源，不斷優(yōu)化黨性教育方式，把史料史實轉(zhuǎn)化為教材、把革命遺址遺跡轉(zhuǎn)化為課堂、把紅色歷史轉(zhuǎn)化為課程，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，打造紅色教育高地。

情景式教育，突出“浸潤學”。探索開發(fā)理論黨課、故事黨課、訪談黨課、視頻黨課四類紅色黨課。充分利用湘鄂贛革命根據(jù)地舊址5個國保單位、紅色名村等場所，邀請理論專家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進模范人物等“身邊榜樣”講理論、說故事、傳經(jīng)驗，并將宣講的優(yōu)秀黨課錄制為視頻，借助“萬載黨建”“萬載發(fā)布”微信公眾平臺等媒介進行推送播放。挖掘本土黨史資料和歷史故事，編寫紅色書籍《萬載黨史》《紅色萬載》等10余本，收錄紅色故事73個、革命先烈事跡34篇，現(xiàn)已納入干部黨性教育推薦學習書目。

體驗式教育，突出“實踐學”。在湘鄂贛革命紀念館、紅色名村仙源村等地設立黨性教育現(xiàn)場教學示范點，每個示范點配備1名專職紅色講解員，并創(chuàng)設紅色講解員研習班項目，開展專題培訓提升講解員解說水平，把講解員變身黨史故事傳播人，讓紅色故事、紅色精神代代相傳。以黨性教育現(xiàn)場教學示范點為陣地，拓展理論教學、現(xiàn)場教學、體驗教學內(nèi)容和形式，將“課堂”由會議室轉(zhuǎn)移到紀念館、田間地頭，圍繞《彭德懷鐵血湘鄂贛》等題材，用群眾喜聞樂見的“家常話”、干部易于理解的“土方法”，對干部進行“面對面”傳授，引導干部親身體驗干農(nóng)活、重走紅軍小道、自做紅軍餐，感受紅軍身先士卒、吃苦耐勞的革命精神。

傳承式教育，突出“聯(lián)動學”。將黨性教育與傳承紅色基因結(jié)合起來，教育引導干部把紅色能量轉(zhuǎn)化為建設美麗家園、助推高質(zhì)量發(fā)展的實踐動力。組織參訓干部與困難群眾、留守人員結(jié)幫扶對子，開展“五個一”幫扶活動，即完成一次走訪、打掃一次衛(wèi)生、實現(xiàn)一個微心愿、召開一次家庭會議、認購一批農(nóng)產(chǎn)品，切實將群眾安危冷暖放心上，把工作做到群眾心坎上。辦好紅色精品推介活動，教育搭臺，經(jīng)濟唱戲，引導參訓干部通過拍攝快閃、抖音等短視頻，創(chuàng)作書法、歌曲、文字等作品，情景劇展演等方式，介紹萬載紅色資源、風土人情，“亮”出萬載紅色品牌，讓紅色文化傳播“走出去”。去年以來，開展“紅色旅游線路發(fā)布會”“花燈戲舞林大賽”等紅色精品推介活動7期，先后組織6期培訓班，干部2124人到紅色名村開展幫扶活動，幫助解決高山手工茶等土特產(chǎn)品滯銷、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村旅游基地宣傳等實際難題158個。