中國組織人事報南明訊 （通訊員 馮小丹）近些年來，貴州省貴陽市南明區(qū)通過建立實行“一會兩清單”制度，提升全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報到”質(zhì)效。目前，全區(qū)259個單位黨組織下沉社區(qū)報到，報到的在職黨員人數(shù)達3813名，與社區(qū)黨組織開展聯(lián)建活動276次，為群眾辦實事300余件。

劃定服務(wù)區(qū)域和工作職責(zé)，實行“一會兩清單”制度：機關(guān)企事業(yè)單位與街道社區(qū)黨組織每季度定期召開一次黨建聯(lián)席會，以措施流程化共商共議，幫助梳理解決社區(qū)治理突出問題；由報到單位黨組織根據(jù)自身職能向社區(qū)提供社會化服務(wù)、就業(yè)幫扶、醫(yī)療教育等方面的“資源清單”，社區(qū)黨組織常態(tài)化搜集、梳理、更新群眾“需求清單”，確保黨員精準(zhǔn)認(rèn)領(lǐng)崗位。將黨員合理編排進網(wǎng)格黨小組，通過對照“需求清單”，整合報到的職能部門、非公企業(yè)、社會組織的力量資源，對認(rèn)領(lǐng)的服務(wù)事項建立項目臺賬，對賬銷號，常態(tài)化開展黨建共建活動、黨員志愿服務(wù)，推動“雙報到”工作落細落實。

建立“雙向評價”考評制度，給基層社區(qū)黨組織放權(quán)賦能，對機關(guān)黨組織服務(wù)效能進行評價；將機關(guān)企事業(yè)單位黨組織權(quán)責(zé)統(tǒng)籌，對社區(qū)黨組織管理水平進行評價；評價結(jié)果納入年度目標(biāo)責(zé)任考核、黨組織書記述職評議、黨員民主評議和評先評優(yōu)考核。