中國組織人事報(bào)常州訊 （通訊員 李穎?。閲?yán)肅黨內(nèi)政治生活，近些年來，江蘇常州市金壇區(qū)深入開展區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)組織生活“巡聽旁聽”工作，讓機(jī)關(guān)黨建實(shí)起來。

從組織部機(jī)關(guān)科室、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀黨務(wù)工作者中，抽調(diào)135人組建巡聽旁聽人員庫，重點(diǎn)圍繞“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等進(jìn)行巡聽旁聽。區(qū)委組織部制定月度巡聽旁聽安排表，并在機(jī)關(guān)黨員政治生活館智慧平臺(tái)發(fā)布，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織可通過預(yù)約方式進(jìn)行旁聽。

巡聽旁聽人員既當(dāng)“學(xué)生”又當(dāng)“老師”，從組織生活的“內(nèi)容、形式、程序、效果、創(chuàng)新”5個(gè)維度，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)議并提出改進(jìn)意見。被巡聽基層黨組織認(rèn)真查擺不足，分析原因，明確改進(jìn)方法措施，組織生活開展和整改情況作為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)年度黨建工作考核的重要參考依據(jù)。

區(qū)委組織部定期組織巡聽旁聽人員和基層黨務(wù)工作者代表進(jìn)行座談交流，尋找機(jī)關(guān)黨建工作的弱點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，精準(zhǔn)施策發(fā)力，先后制定《機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》等指導(dǎo)性文件，并對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面進(jìn)步全面過硬。