中國(guó)組織人事報(bào)紹興訊 （通訊員 任洪杰）連日來，浙江紹興市上虞區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)等多個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道舉辦“青藍(lán)結(jié)對(duì)·導(dǎo)師幫帶”活動(dòng)?！拔覀兺ㄟ^導(dǎo)師贈(zèng)書和徒弟敬茶等有儀式感的活動(dòng)，把幫帶責(zé)任落下去，讓年輕干部成長(zhǎng)更快?！鄙嫌輩^(qū)委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)陳學(xué)軍表示。

今年8月，上虞區(qū)制定出臺(tái)實(shí)施意見，將導(dǎo)師幫帶制運(yùn)用于鄉(xiāng)村振興、基層治理、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等各領(lǐng)域。擇優(yōu)選聘綜合素質(zhì)好、工作作風(fēng)好、言傳身教好、群眾口碑好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部擔(dān)任青苗成長(zhǎng)、興村治社、人才創(chuàng)業(yè)、工匠培養(yǎng)、紅領(lǐng)引育五類導(dǎo)師，通過結(jié)對(duì)式、授課式、項(xiàng)目式、課題式、交流式等多種形式，在政治引導(dǎo)、業(yè)務(wù)傳授、能力提升、作風(fēng)養(yǎng)成4方面進(jìn)行幫帶，同步制定導(dǎo)師幫帶職責(zé)清單、幫帶對(duì)象任務(wù)清單。

通過實(shí)施“十百千”導(dǎo)師培育三年行動(dòng)，培育在全省、全市有一定知名度的標(biāo)桿導(dǎo)師10名，區(qū)級(jí)精英導(dǎo)師100名，各領(lǐng)域優(yōu)秀導(dǎo)師1000名。推行師徒交往負(fù)面行為清單，明確導(dǎo)師不得以幫帶為名趁機(jī)拉幫結(jié)派搞“小圈子”，不得故意刁難、威脅幫帶對(duì)象謀取個(gè)人利益，不得接受幫帶對(duì)象的宴請(qǐng)、饋贈(zèng)，不得代替幫帶對(duì)象行使各種崗位職權(quán)，不得煽動(dòng)、組織幫帶對(duì)象參與各種非法活動(dòng)，保持清爽的工作關(guān)系、同志關(guān)系。建立導(dǎo)師幫帶工作檔案，開展“導(dǎo)師心得分享會(huì)”“幫帶成效大展示”等曬比活動(dòng)，實(shí)行月通報(bào)、季例會(huì)、年總結(jié)，確保幫出成績(jī)，帶出實(shí)效?！皩?dǎo)師帶著我走村入戶、熟悉村情，學(xué)習(xí)群眾的語言，讓我順利度過了最艱難的適應(yīng)期?！?020屆縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選調(diào)生、謝塘鎮(zhèn)東聯(lián)村黨總支副書記朱自璽感激地說。