中國組織人事報南京訊 （通訊員 蘇組宣）“新上任干什么？怎么干？”剛剛當選的南京市浦口區(qū)星甸街道雙山村黨總支書記李巧，急匆匆地走進全省新任村書記示范培訓班教室，在老師的講解中熱切地尋找答案。和李巧一樣，江蘇15.45萬名新任村（社區(qū)）“兩委”干部先后走進課堂，通過任職培訓充電加油賦能，以全新狀態(tài)踏上新的征程。

扶上馬，送一程。村（社區(qū)）“兩委”換屆完成后，江蘇全面開展任職培訓，幫助大家在學習中開闊視野、提升本領(lǐng)，更好地找準路子、挑起擔子、甩開膀子。截至目前，共舉辦各類培訓班2540期，累計培訓20.1萬人次，實現(xiàn)全覆蓋。

鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化，對新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部提出了全新的能力素質(zhì)要求，全體新任村（社區(qū)）“兩委”干部分批進課堂，上好“履新三節(jié)課”。上好“理論課”，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興、城市工作的重要論述和重要指示精神。上好“業(yè)務課”，系統(tǒng)學習城鄉(xiāng)基層治理、群眾工作、集體經(jīng)濟發(fā)展、土地流轉(zhuǎn)等政策業(yè)務，更新知識結(jié)構(gòu)，提高履職盡責本領(lǐng)。上好“廉政課”，全面學習黨紀黨規(guī)、廉潔自律等有關(guān)要求，自覺筑牢思想防線，繃緊紀律之弦。

通天線也要接地氣，各地堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，用足用好優(yōu)質(zhì)資源，積極推動師資、課程、基地等各類培訓資源流動整合，提升基層培訓能力。省級示范班邀請理論功底深厚、業(yè)務知識扎實的廳級干部，挖掘長期扎根基層、實踐經(jīng)驗豐富的資深村（社區(qū)）書記，理論與實踐相結(jié)合開展教學。市縣鄉(xiāng)創(chuàng)設“頭雁講壇”“黨課開講啦”等豐富多樣的形式，贈送《先進書記典型事跡》等“履新大禮包”，書記講給書記聽、書記跟著書記學、書記做給書記看，用身邊人教育身邊人，增強教學感染力和說服力?！奥犃恕倜痉丁瘯浀慕?jīng)驗分享，讓我找到了標桿，也明確了方向、鼓舞了干勁！”參加完培訓班的啟東市向北村黨總支書記姚佳靈，信心滿滿。

“請結(jié)合這次培訓所學，提出增加本村集體經(jīng)濟收入的可行性方案?！本附行氯未澹ㄉ鐓^(qū)）“兩委”干部培訓班結(jié)業(yè)式上，所有學員都收到了這樣一份考卷。為切實提升培訓實效。江蘇組織部門、民政部門會同培訓承辦單位，通過“線上問卷+線下測試”相結(jié)合、培訓“前中后”全過程管控等多種有效形式，扎實開展培訓質(zhì)效評估。省級示范班培訓期間，安排職能處室人員全程跟班動態(tài)了解效果，線上星級點評、線下問卷調(diào)查、座談調(diào)研了解等，廣泛征求學員對授課人員、培訓內(nèi)容等方面的滿意度情況。市縣鄉(xiāng)充分運用隨堂測試、結(jié)業(yè)考試、跟蹤回訪、督查考核等方式，加強培訓管理、提高辦班質(zhì)量，引導參訓學員專心參訓聽講、提升學習效果。

聚是一團火，散是滿天星。千千萬萬名新任職村（社區(qū)）干部正以求學之心點亮前行之路、用辛勤汗水澆灌希望之花，為江蘇“爭當表率、爭做示范、走在前列”構(gòu)筑堅實支撐。