中國組織人事報淄博訊 (通訊員 蔣輝)今年以來，山東淄博市在全市城市社區(qū)中開展“五化一高”社區(qū)創(chuàng)建，強化基層治理、優(yōu)化居民服務。

　　聚焦城市基層黨建各項重點任務，該市緊緊圍繞“組織規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、陣地便民化、治理網(wǎng)格化、服務品質(zhì)化，群眾滿意度高”6個方面內(nèi)容，細化16大項51小項工作要求，全部量化具體分值，讓基層干有方向、做有標尺。鼓勵社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)，對年度內(nèi)獲得的各類榮譽表彰實行加分，出現(xiàn)負面情形的進行扣分。按照“全覆蓋參與、全過程管控、全方位評定”原則，組織動員市域范圍內(nèi)所有城市社區(qū)參與創(chuàng)建，每季度以區(qū)縣為單位進行大排名，市委組織部對排名創(chuàng)建情況隨機抽查。年底，各區(qū)縣按照15%左右比例，推薦擬命名為“五化一高”社區(qū)，市委組織部全覆蓋開展實地評估，并征求政法、住建、市民投訴熱線等多方意見，擇優(yōu)確定命名一批“五化一高”社區(qū)。

　　對成功創(chuàng)建為“五化一高”社區(qū)的，市管黨費直接給予經(jīng)費支持，在市級媒體開設專欄宣傳推廣，在各級評先樹優(yōu)中優(yōu)先考慮，并根據(jù)每年抽檢復查情況，實行動態(tài)管理、有進有出。對各街道(鎮(zhèn))年度排名末位的社區(qū)由區(qū)縣委組織部約談，連續(xù)2年排名末位的，調(diào)整撤換社區(qū)黨組織書記。在區(qū)縣年度排名后10位社區(qū)中，占比較高的街道(鎮(zhèn))，由市委組織部約談。