“這些同志提拔得對(duì)”“那些干部確實(shí)應(yīng)該提拔”……縣鄉(xiāng)換屆工作啟動(dòng)后，廣西田東縣干部群眾對(duì)公示的干部人事任用名單表示滿意。
“我們以看得見、摸得著的實(shí)績(jī)作為選人用人的硬杠杠，公道正派，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)?！睆V西百色市委常委、田東縣委書記劉明國(guó)說。該縣疊加運(yùn)用近五年來對(duì)干部實(shí)績(jī)考評(píng)的成果，選好用好干部，實(shí)現(xiàn)“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”“五個(gè)好”換屆目標(biāo)。
精準(zhǔn)識(shí)人
明確量化標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)雙向認(rèn)定
“是實(shí)績(jī)讓我走上這么重要的崗位?！绷址赕?zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選梁妙說。
參加工作14年來，梁妙先后在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸爬滾打，沒有花架子，只有埋頭干事。在今年換屆考核中，她的實(shí)績(jī)名列全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類型崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的前三，順利進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職候選人考察范圍，最終脫穎而出。
為防止干部實(shí)績(jī)考核空泛化、籠統(tǒng)化，并杜絕憑個(gè)人印象論干部、憑主觀意志定干部的不良傾向，該縣開展專項(xiàng)量化考評(píng)，用“一把尺子”量干部，實(shí)打?qū)嵢嬖u(píng)定干部。
在考評(píng)內(nèi)容設(shè)置上，該縣明確量化實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)近五年來“一票贊成”認(rèn)定、“曬實(shí)績(jī)比擔(dān)當(dāng) 曬亮點(diǎn)比作為”評(píng)比、績(jī)效考評(píng)、市級(jí)及以上榮譽(yù)、個(gè)人年度考核和榮譽(yù)等6方面進(jìn)行全方位評(píng)定，并建立科學(xué)的權(quán)重分值體系，客觀衡量出干部的能力和水平。
在考評(píng)程序上，該縣實(shí)行雙向認(rèn)定。從縣委辦、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣督查和績(jī)效辦等單位精挑細(xì)選52名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，組建6個(gè)評(píng)分專項(xiàng)核驗(yàn)工作組，反復(fù)研究核驗(yàn)參評(píng)對(duì)象實(shí)績(jī)分值。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行核驗(yàn)組與參評(píng)對(duì)象“雙簽字”認(rèn)定，評(píng)定結(jié)果經(jīng)由參評(píng)對(duì)象本人現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)并簽字確認(rèn)，確保評(píng)定結(jié)果客觀公正、真實(shí)有效，經(jīng)得起考驗(yàn)。
嚴(yán)格選人
以事?lián)袢耍悎?chǎng)選出“千里馬”
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)出來后，該縣變彈性分析為剛性排名，進(jìn)行縱深對(duì)比。把領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分成七大類別，即，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)分成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記類、鎮(zhèn)長(zhǎng)類、人大主席類，將縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分成黨群政務(wù)類、經(jīng)濟(jì)管理類、社會(huì)發(fā)展管理類、執(zhí)法監(jiān)督類，然后對(duì)每一類進(jìn)行排名，“賽場(chǎng)”選出“千里馬”。
在職務(wù)安排上，該縣勇于創(chuàng)新，探索雙向選擇。各類別考評(píng)排名前列的領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)自己的能力、特長(zhǎng)等自身實(shí)際情況，提出3個(gè)履職崗位意向，在進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)原則上盡可能尊重個(gè)人選擇。
“尊重個(gè)人意愿，安排崗位，在想干的適合干的崗位，更能激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁?！碧飽|縣委常委、組織部部長(zhǎng)林良臣表示，這也體現(xiàn)了組織對(duì)干部的負(fù)責(zé)和關(guān)愛。
與此同時(shí)，該縣注重以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?、定崗定人，盡量實(shí)現(xiàn)個(gè)人意愿和組織安排的有機(jī)統(tǒng)一，把最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部安排在最能發(fā)揮作用的崗位上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備中，有5名實(shí)績(jī)分?jǐn)?shù)分別排在相應(yīng)類別前3位的縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，通過雙向選擇獲得提名并經(jīng)過復(fù)核，最后走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)崗位。
大膽用人
不囿條條框框，以實(shí)干論獎(jiǎng)賞
“實(shí)績(jī)?yōu)閾?dān)當(dāng)者撐腰，為能者正名，為年輕賦能?！闭勂鸨惶岚蔚母邢耄飽|縣印茶鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選梁晴雯感慨萬千。
實(shí)績(jī)考核中，梁晴雯憑借65.8A的成績(jī)?cè)邳h群政務(wù)類考評(píng)名列前茅，順利進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職候選人考察范圍。起初，她覺得自己雖干了些事，但還有待歷練、提高，結(jié)果卻意想不到。
換屆工作中，該縣落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以忠誠(chéng)論黨性，以實(shí)干論獎(jiǎng)賞，以實(shí)績(jī)論英雄的鮮明導(dǎo)向，考準(zhǔn)察實(shí)干部，讓干部把工作實(shí)績(jī)晾曬出來。重用低調(diào)務(wù)實(shí)、肯干多干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的干部，重用思路好、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的干部，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
作者：中國(guó)組織人事報(bào)通訊員 韋文孟
