中國組織人事報溧陽訊 (通訊員 張治平)為激活城市基層治理活力，江蘇溧陽市致力探索“區(qū)域協(xié)合、行業(yè)匯合、發(fā)展融合、治理綜合”城市基層黨建工作模式，成功創(chuàng)建“全國城市基層黨建工作示范市”，以“黨建紅”助力生態(tài)創(chuàng)新示范城市建設(shè)。

　　聚焦區(qū)域統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)，該市完善“一軸三聯(lián)三進”城市基層黨建工作機制，發(fā)揮黨組織軸心作用，推進市、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，實行隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)建，實施在職黨員進社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部進門戶、基層組織進網(wǎng)格。分片區(qū)建設(shè)中心社區(qū)“大黨委”，集合相鄰5—8個社區(qū)及其駐區(qū)資源，做實區(qū)域化黨建。建立社區(qū)民主議事機制，匯聚治理合力。

　　該市完善“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的工作機制，以行業(yè)黨建促進發(fā)展增效。在衛(wèi)健系統(tǒng)，“?？乒步ㄡt(yī)聯(lián)體”黨員結(jié)對提升基層診療水平;在城管系統(tǒng)，與街道社區(qū)黨組織共建“藍(lán)盾驛站”，成為城市守護者的“路面之家”，組織優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

　　為不斷延伸城市基層黨建工作觸角，該市夯實兩新組織黨建，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。建設(shè)以龍頭企業(yè)為主，輻射百家黨支部、千名黨員、萬名職工的“30分鐘非公企業(yè)黨建示范圈”，打造“旗紅園美”發(fā)展陣地，總結(jié)出“五共五贏”“風(fēng)箏連線”等一批黨建工作法。優(yōu)選40周歲以下民營企業(yè)接班人和成長型民營企業(yè)負(fù)責(zé)人，實施“青藍(lán)接力”10項措施，打造一支與黨同心同德、關(guān)心支持黨的工作的出資人隊伍。

　　該市加強社區(qū)紅色網(wǎng)格建設(shè)，把“黨性強、黨務(wù)熟、群眾影響力高”的黨員推選為黨小組長，把“作風(fēng)優(yōu)、家風(fēng)正、熱心公益”的黨員家庭推選為“黨員中心戶”，推動黨建引領(lǐng)基層治理向縱深發(fā)展。常態(tài)化實施“黨員代辦制”“樓長制”等黨員志愿服務(wù)項目，1900多名紅色先鋒代辦員一線踐行“我為群眾辦實事”，推動城市治理有溫度、有力度。