中國組織人事報桐鄉(xiāng)訊 (通訊員 桐組軒)前不久，浙江赫茨電氣有限公司總經(jīng)理趙鑫，一直在為資金短缺問題而犯愁，桐鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)同創(chuàng)工業(yè)社區(qū)的“兩新紅管家”了解這一情況后，立即幫助對接桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行，給赫茨電氣授信2000萬元，極大緩解企業(yè)的資金難題。

　　今年以來，桐鄉(xiāng)市持續(xù)深化“網(wǎng)格連企、暖心助企”行動，運用城市社區(qū)管理理念，依托各鎮(zhèn)(街道)工業(yè)園區(qū)設立14個工業(yè)社區(qū)，將工業(yè)社區(qū)劃分成31個網(wǎng)格、2105個微網(wǎng)格，由鎮(zhèn)(街道)干部任網(wǎng)格長、企業(yè)負責人任微網(wǎng)格長，推行服務聯(lián)動、資源共享，構(gòu)建起“社區(qū)、網(wǎng)格、微網(wǎng)格”三級連企服務網(wǎng)，覆蓋企業(yè)4497家。通過組建工業(yè)社區(qū)黨建聯(lián)盟，吸納稅務、人力社保、銀行等單位及鄰近村(社區(qū))作為黨建聯(lián)盟成員，建立結(jié)對共建、駐點服務等機制，做到“像服務社區(qū)居民一樣服務企業(yè)和員工”，贏得企業(yè)和員工點贊。

　　“以前辦事要去好幾個部門，有了工業(yè)社區(qū)后，不出園區(qū)就能享受到集成式、一站式服務，企業(yè)和員工在這里都找到了家一般的感覺。”梧桐街道鳳棲工業(yè)社區(qū)提供的跨層級聯(lián)動、跨部門協(xié)同、跨事權(quán)集成的高質(zhì)量服務，讓浙江蘭菱機械股份有限公司黨支部書記楊家衍贊不絕口。

　　該市堅持“整體智治”理念，打造“桐企服”平臺，歸集市場準入、項目投資、金融配套、知識產(chǎn)權(quán)、黨務咨詢等498個涉企服務事項，形成“整體協(xié)同、智慧互聯(lián)”的線上服務系統(tǒng)，方便社區(qū)內(nèi)企業(yè)。墨卓生物是一家高科技企業(yè)，前不久公司在項目落地時碰到了門牌證變更、注冊地址核準和項目備案等難題，烏鎮(zhèn)工業(yè)社區(qū)協(xié)調(diào)“桐企服”企業(yè)綜合服務中心線上線下聯(lián)動，開展VIP組團服務，半天時間內(nèi)就掃除了項目落地的“攔路虎”。“我們將深化兩新黨建工作新模式，聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的痛點難點堵點，在工業(yè)社區(qū)內(nèi)建立閉環(huán)式、滴灌式、體系化解難機制，助力企業(yè)黨建強、發(fā)展強。”桐鄉(xiāng)市委組織部相關(guān)負責人表示。