中國組織人事報吳忠訊 (通訊員 劉正紅)今年以來，寧夏吳忠市以鍛造服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的中堅骨干隊伍為著眼點，精準謀劃2021年度干部教育培訓項目，增強干部政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。

　　該市找準服務中心工作的切入點和著力點，有針對性地設置專業(yè)培訓班次。聚焦建設黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)重大戰(zhàn)略部署，緊盯改革開放、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點任務和全市“9+1”重點特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)各縣(市、區(qū))、市直各部門(單位)研究申報，市委組織部嚴格篩選，并通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求和聽取各級干部對培訓班次、培訓課程、培訓內(nèi)容設置和學員選調(diào)等方面的意見建議，確定82個班次列入2021年度干部教育培訓計劃。

　　為彌補干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板，該市深入實施政治能力和專業(yè)能力提升工程。組織開展縣處級干部“習近平新時代中國特色社會主義思想”進修班、中青年干部和新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員培訓班等6個主體班次和領導干部政治能力、改革攻堅能力提升等17個專題培訓班，安排2400余名處科級干部特別是一把手“加油補鈣”。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，與各縣(市、區(qū))和市發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等35個部門(單位)，共同醞釀59個專業(yè)化能力提升培訓項目，計劃調(diào)訓4000余名不同層級、領域、崗位干部，進一步豐富專業(yè)知識、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神。

　　該市堅持“凡訓必審”，最大限度保障培訓課程、培訓內(nèi)容和培訓對象精準高效。全程加強培訓班審批管理，在下達2021年度培訓計劃時，要求主辦部門(單位)提前20天形成方案，將培訓課程、教學形式、日程安排、安全評估等內(nèi)容報市委組織部審核，并于培訓結束后的10個工作日內(nèi)，將培訓有關材料報市委組織部備案，確保培訓工作嚴密有序，不偏離方向和軌道。