中國組織人事報汕頭訊 (通訊員 吳開云)今年1月底，廣東汕頭市全面完成村(社區(qū))“兩委”換屆。為推動新任村(社區(qū))干部依法依規(guī)履職，該市出臺村(社區(qū))“兩委”干部履職負(fù)面清單50條，進(jìn)一步健全完善村級小微權(quán)力監(jiān)管體系。

　　負(fù)面清單從政治立場不堅定、重大決策不合規(guī)、組織生活不嚴(yán)肅、財務(wù)規(guī)定不執(zhí)行、服務(wù)群眾不作為、工作紀(jì)律不遵守、履行職責(zé)不廉潔、自身形象不端正8大方面，列出50種負(fù)面行為。該市將負(fù)面清單內(nèi)容納入村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班課程，并編印《村(社區(qū))實(shí)務(wù)工作手冊》，把負(fù)面清單內(nèi)容與相關(guān)政策法規(guī)、村級小微權(quán)力清單、村(社區(qū))干部違法違紀(jì)典型案例等一并匯編入冊，發(fā)放至全市村(社區(qū))干部手中，教育引導(dǎo)村(社區(qū))干部規(guī)范用權(quán)。