中國組織人事報泰州訊 (通訊員 高組軒)近期，江蘇泰州市高港區(qū)圍繞提升村書記推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力，啟動實施鄉(xiāng)村振興頭雁“豐羽競飛”工程，計劃利用1年時間，按照“任務(wù)分?jǐn)?、管理統(tǒng)一，鏈?zhǔn)姐暯?、梯次推進(jìn)”原則，分階段、分步驟有序推進(jìn)實施。

　　組織村書記結(jié)合實際，從“五大振興”中選取一個角度，找1條本村發(fā)展制約難題，報鎮(zhèn)街、區(qū)委組織部審核把關(guān)。區(qū)級層面按照“五大振興”主題，分類建立“鄉(xiāng)村振興制約難題信息庫”。區(qū)委組織部根據(jù)村書記選題類型，組建5個難題攻關(guān)小組，對應(yīng)研究相關(guān)課題，推選組長、副組長，負(fù)責(zé)攻關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)。小組成員根據(jù)各自選題，確定本人攻關(guān)課題，制定實施方案。每個攻關(guān)小組明確1個鎮(zhèn)街牽頭，負(fù)責(zé)開展專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，之后組織學(xué)員進(jìn)一步修訂完善實施方案。區(qū)委組織部抽調(diào)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干，組成專家評審委員會、專家顧問團(tuán)，幫助修訂方案。組織村書記將攻關(guān)工作作為本人年度“書記項目”，牽頭組建難題攻關(guān)隊，有序推進(jìn)難題攻關(guān)。鎮(zhèn)街結(jié)合指導(dǎo)的攻關(guān)難題，定期舉辦村書記“四季談”，通過解讀政策、分享經(jīng)驗、交流研討，推動解決難題。年底，組建5個評估驗收小組，對照實施方案，分組對所有村書記攻關(guān)成果進(jìn)行現(xiàn)場驗收，每組前4名進(jìn)入成果述比環(huán)節(jié)，根據(jù)現(xiàn)場述比、實地評估情況，表彰鄉(xiāng)村振興“十強(qiáng)頭雁”。