中國組織人事報(bào)望江訊 (通訊員 檀林林)按照整頓軟弱渙散村黨組織常態(tài)化、長效化要求，去年以來，安徽望江縣通過深入摸排、靶向施策、要素傾斜，有效推動(dòng)軟弱渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提升。

　　該縣深入開展排查摸底，由30名縣級領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)走村入戶”，堅(jiān)持135個(gè)村(社區(qū))“村村到”。會(huì)同紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、民政、信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，對排查情況進(jìn)行綜合分析，“一村一策”制定整頓方案。全面采取“四個(gè)一”措施進(jìn)行整頓，即1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、1名第一書記駐村、1個(gè)縣級機(jī)關(guān)單位結(jié)對，形成整頓工作強(qiáng)大合力。把軟弱渙散村黨組織整頓，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職評議考核的重要內(nèi)容，以嚴(yán)督導(dǎo)、嚴(yán)考核推動(dòng)整頓工作扎實(shí)開展。

　　針對村黨組織書記不勝任、不盡職的問題，該縣通過靶向施策確保整頓實(shí)效。打造過硬隊(duì)伍，全面落實(shí)村黨組織書記縣級備案管理和新進(jìn)村級“兩委”班子成員縣級聯(lián)審制度，堅(jiān)決把不符合村干部條件的人擋在門外，促使村干部整體素質(zhì)有效提升，同時(shí)采用內(nèi)選、下派、外引等方式對4個(gè)軟弱渙散村黨組織書記進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。強(qiáng)化制度建設(shè)，建立軟弱渙散村黨組織整頓“一村一策”清單，制定整頓措施55項(xiàng)、整頓標(biāo)準(zhǔn)65條。

　　為解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題，該縣建立健全整頓工作長效機(jī)制，在人、財(cái)、物等要素方面給予軟弱渙散村黨組織全方位傾斜。新選派3名第一書記到軟弱渙散村，進(jìn)一步充實(shí)整頓幫扶力量。對驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的軟弱渙散村黨組織，通過季度督查和村級班子運(yùn)行情況分析研判，開展經(jīng)常性“回頭看”。創(chuàng)新開展黨建引領(lǐng)信用村試點(diǎn)建設(shè)，推動(dòng)2個(gè)軟弱渙散村黨組織成功創(chuàng)建信用村，調(diào)動(dòng)金融資源向經(jīng)濟(jì)薄弱村集聚，有力引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。