中國組織人事報蒙自訊 (通訊員 洪宇宇)選舉是前半程、選后是后半程。近期，云南紅河州堅持思想不松、要求不變、力度不減、標準不降，列出19項階段性任務清單，接續(xù)謀深抓實選后工作，鞏固換屆選舉成果，推動新班子迅速進入工作狀態(tài)。

　　該州創(chuàng)新開展“七個一”活動，組織新一屆村(社區(qū))“兩委”班子開展一次任前談話、一次黨員座談會、一次百姓議事會、一次政策入戶宣傳、一次志愿服務、一次安全隱患排查、一次走訪慰問的“七個一”活動，1035個村(社區(qū))已完成工作移交，確保工作不斷檔、能延續(xù)。完善村級組織活動場所建設使用管理辦法，建立健全以黨組織為核心、自治組織為支撐、群團組織為紐帶、社會組織為依托的村級工作運行系統(tǒng)，修訂完善議事規(guī)則，推行村組干部“小微權力清單”制度，進一步完善村規(guī)民約、居民公約，推動基層治理制度化、規(guī)范化。截至目前，全州6236個村(居)民小組已完善村規(guī)民約、居民公約。

　　為推動村組干部履職盡責，該州在198個村(社區(qū))建立季度工作任務清單，1700余個村(居)民小組建立年度工作任務清單。推行村組干部坐班值班制度、工作例會制度和公示制度，促進新當選干部積極履職、主動作為。