中國組織人事報墊江訊 (通訊員 墊組軒)近些年來，重慶墊江縣制定實施“一把手”政治能力提升培訓(xùn)計劃，建立“需求調(diào)研、培訓(xùn)方式、成果轉(zhuǎn)化”等“三環(huán)”立體模式，不斷提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)與專業(yè)能力。

　　從“組織需求、崗位需求、個人需求”三個維度出發(fā)，該縣按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，聚焦落實中央決策部署和推動中心工作，結(jié)合縣管領(lǐng)導(dǎo)班子回訪調(diào)研等方式，重點分析“一把手”政治能力方面最缺乏最急需的內(nèi)容，科學設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容。

　　堅持“線上+線下”，該縣依托中國干部網(wǎng)絡(luò)學院、重慶干部網(wǎng)絡(luò)學院等載體，把平臺學習內(nèi)容作為“一把手”政治能力實體培訓(xùn)的組成部分，切實增強培訓(xùn)吸引力。建立“三個一”成果轉(zhuǎn)化制度，即撰寫一篇黨性分析報告，促進“一把手”做到信念如磐、意志如鐵;講授一堂培訓(xùn)收獲，通過給本單位干部職工上黨課、開會傳達等方式，擴大培訓(xùn)成果，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用;提出一條可行性工作建議，推動黨中央重大決策部署落地生根、開花結(jié)果。