中國組織人事報萊陽訊 (通訊員 賈圓)去年以來，山東萊陽市整合支部評星定級和黨員量化積分管理等內容，深入開展“五星聯創(chuàng)”創(chuàng)星工程，全面實施分類定星管理，統(tǒng)籌推進各領域黨組織、黨組織書記和黨員隊伍建設。

　　該市從健全指標評價體系入手，設立帶頭講政治星、黨內生活過硬星、服務群眾爭先星等15個單項基礎星，結合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、疫情防控、基層治理等重點任務落實情況，細化37條創(chuàng)星指標評價標準。特別制定“正反向創(chuàng)星清單”，明確6項“提級增星”激勵指標和28項“降級摘星”否決指標，雙向推動黨組織過硬、書記帶頭、黨員爭先。嚴格創(chuàng)評工作程序，采取“指標定級、星值累加”的方式，按月評比、逐月公示，基層黨委全程紀實創(chuàng)星情況。堅持常態(tài)化考核評價，建立自查自評、黨委初評、黨建領導小組復評的創(chuàng)星審核鏈，每月按區(qū)域開展1次交叉互查，每季度派員實地復查排名前20%和后20%，每半年全面評估1次，確保創(chuàng)星定級工作公平公正、即知即改。

　　為實現鑄堡壘爭先鋒效果，該市建立星級聯授制度，對評定為“五星”的由市級統(tǒng)一通報表揚，基層黨委通過主題黨日、表彰大會等形式，對“五星黨組織”授牌、為“五星書記”和“五星黨員”頒發(fā)榮譽證書。去年以來，已培育五星級黨組織295個、五星級村支書71名、五星級防疫黨員標兵218名。同時，注重將爭創(chuàng)結果與黨內評先樹優(yōu)、干部選拔任用、支部書記待遇報酬等掛鉤，各項指標優(yōu)先考慮五星級黨組織、書記和黨員。對“二星”以下或連續(xù)3次“三星”以下的，約談提醒主要責任人12人，督促限期集中整頓。