本報訊 今年以來，夏縣聚焦抓黨建促基層治理能力提升，采取考核嚴評、登臺述評、會議測評、黨委判評、觀摩實評“五評”模式，扎實開展村黨組織書記“擂臺比武”活動，著力打造講政治、有本領、善管理、善服務的村帶頭人隊伍。

定規(guī)則，解決“怎么比”問題。印發(fā)《關于開展村黨組織書記“擂臺比武”，推動抓黨建促基層治理能力提升各項工作任務落地見效的通知》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別組織實施，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和黨建、疫情防控、農(nóng)經(jīng)等部門負責人組成專項測評組，每單月一考評，每雙月一觀摩，打分排隊，定出優(yōu)劣，并將結(jié)果報縣委組織部備案。

定內(nèi)容，解決“比什么”問題。擂臺比武前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就基層組織建設、鄉(xiāng)村治理、疫情防控等8個方面重點內(nèi)容，確定權(quán)重或?qū)ｉT“點題”，扎實開展比武活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織各村黨組織書記逐一登臺發(fā)言、逐一到村觀摩，同臺競技，比拼成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對各村進行點評，參會人員現(xiàn)場測評打分，著力營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

定優(yōu)劣，解決“如何用”問題。結(jié)合村黨組織書記星級化管理，對排名靠前的，總結(jié)經(jīng)驗做法，加大宣傳力度，優(yōu)先評優(yōu)評模，優(yōu)先晉升星級，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”。對工作較差的，指出存在問題，責令限期整改，連續(xù)兩次排名末位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對其進行約談，必要時予以組織調(diào)整?？h委組織部采取“四不兩直”方式，對比武活動進行隨機督查，推動抓黨建促基層治理能力提升工作任務落地見效、取得實效。（王陽斌）