【亮點】四川樂山沙灣區(qū)：“育苗十條”讓青春“燃”起來

今年以來

樂山市沙灣區(qū)立足后繼有人根本大計

著眼班子隊伍建設(shè)需要

以“節(jié)奏更快、效率更高、質(zhì)量更優(yōu)”

主題實踐活動為抓手

出臺年輕干部“育苗十條”

細化夯實思想根基、務(wù)實幫帶培養(yǎng)等系列舉措

著力全方位強化年輕干部培育管理

沙灣區(qū)《青春當燃》年輕干部主題宣傳片。

建立年輕干部“賽場選馬”機制

搭建揭榜掛帥、交流輪崗、擂臺競比等歷練平臺

通過組織“約題”、部門“薦題”、區(qū)委“點題”

定期發(fā)布重點任務(wù)攻關(guān)“揭榜掛帥”榜單

動員年輕干部組團領(lǐng)辦

拓展沫若大講堂、主題辯論賽等比拼形式

讓年輕干部在“登臺亮相”中曬實績、比能力

年輕干部“揭榜領(lǐng)題”推進重點項目建設(shè)。

聚焦“八小時外”管理盲區(qū)

 建立年輕干部政治家訪制度

實行  “四必訪”“三必談”

緊密結(jié)合工作需要和干部意愿

創(chuàng)新開設(shè)“沫若夜校”

分類組建興趣社團

豐富文學沙龍、藝術(shù)創(chuàng)作、體育比賽等特色活動

培養(yǎng)年輕干部健康生活方式

樹立積極價值取向

沙灣區(qū)“沫若夜?！钡谝黄陂_班儀式。

著眼提高知事識人穿透力精準度

通過蹲點項目、列席會議等方式

開展“嵌入式”專項考察

“一人一檔”建立年輕干部成長檔案

動態(tài)建立優(yōu)秀年輕干部“青藍庫”

對發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀度、成熟度、適崗度高的優(yōu)秀干部

及時提拔使用

著力激活年輕干部“一池春水”

深入項目一線考察調(diào)研年輕干部表現(xiàn)。