全市組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神作為重要政治任務(wù)，堅(jiān)持原原本本、逐字逐句學(xué)，帶著思考、帶著問題學(xué)，深刻領(lǐng)悟精神要義、準(zhǔn)確把握實(shí)踐要求，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)謀劃做好全年組織工作，以“嚴(yán)細(xì)深實(shí)優(yōu)”的工作作風(fēng)把會議部署的各項(xiàng)任務(wù)抓落地、抓到位、抓見效。

要持續(xù)抓好凝心鑄魂，健全落實(shí)“四個(gè)以學(xué)”、常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)考核評價(jià)“三項(xiàng)機(jī)制”，提升“三堂一課一線路”培訓(xùn)品牌質(zhì)效，開展述學(xué)評學(xué)考學(xué)，打造具有運(yùn)城特色的干部教育培訓(xùn)體系；持續(xù)鍛強(qiáng)中堅(jiān)力量，以落實(shí)中央規(guī)劃綱要及我省若干舉措為總遵循，系統(tǒng)實(shí)施日常考察識別、精準(zhǔn)選拔任用、履職能力提升、從嚴(yán)管理監(jiān)督、正向激勵(lì)保護(hù)“五項(xiàng)計(jì)劃”，深化打好能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、及時(shí)獎勵(lì)等激勵(lì)擔(dān)當(dāng)“組合拳”，一體增強(qiáng)政治監(jiān)督及擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律作風(fēng)、選人用人等監(jiān)督“穿透力”，著力解決亂作為、不作為、不敢為、不善為問題；持續(xù)集聚人才力量，堅(jiān)持以用為本、突出產(chǎn)才融合，抓好人才政策、引育、平臺、服務(wù)優(yōu)化升級，積極探索教育科技人才體制機(jī)制一體改革的“運(yùn)城路徑”，打造“綠水青山·好運(yùn)之城”人才生態(tài)；持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，從“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、提升基層工作成效、增強(qiáng)基層干部能力”三個(gè)方面用力，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、城市等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及新興領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效，抓好“三年攻堅(jiān)行動” “兩個(gè)專項(xiàng)行動”等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全力創(chuàng)建新時(shí)代黨建引領(lǐng)基層治理示范區(qū)；持續(xù)建強(qiáng)先鋒隊(duì)伍，結(jié)合運(yùn)城實(shí)際，健全落實(shí)發(fā)展黨員、黨的創(chuàng)新理論武裝、黨員管理監(jiān)督、黨員作用發(fā)揮、黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶“五項(xiàng)機(jī)制”，推動廣大黨員在推進(jìn)改革發(fā)展中當(dāng)先鋒作表率，為運(yùn)城建設(shè)“一城兩區(qū)三門戶”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。