莫以“臺賬”論英雄

歲末臨近，圍繞中心工作開展的檢查督導(dǎo)、專項考核紛至沓來。面對“年終大考”，部分基層干部把臺賬當(dāng)成“頭等大事”，將主要時間精力放在做臺賬、補(bǔ)臺賬、改臺賬上，而對實際工作不管不顧、不聞不問，企圖用漂亮臺賬換取考核“好名次”。臺賬當(dāng)主角，實績靠邊站，說到底是本末倒置、形式主義作祟。

臺賬是管理工作、反映工作的重要載體，但絕不是工作的全部。如果簡單以臺賬論工作，很有可能影響領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，久而久之難免導(dǎo)致政績觀錯位、形式主義泛濫。一本好的臺賬應(yīng)該是言之有物、言之有理的，只有干出看得見、摸得著的實績來，才能讓臺賬有“含金量”。要樹立正確政績觀，扎扎實實做工作，多深入基層調(diào)研，聽取一線聲音，了解真實情況，聚焦群眾的“急難愁盼”，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。組織部門要舞好科學(xué)考核“指揮棒”，不能簡單聽匯報、翻臺賬、看材料，要多看現(xiàn)場、多問過程、多聽民意，注重真抓實干和日?？己?，擰干考核中的臺賬水分。

（許振琨/文 張笑笑/繪）