常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，落實“四個一”舉措，“一村一策”整頓，開展軟弱渙散村黨組織整頓專題培訓(xùn)，實施選調(diào)參加各類培訓(xùn)、組織外出考察學(xué)習(xí)。組織西村、通化等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立藥材、櫻桃、香菇等產(chǎn)業(yè)黨支部，推動1200余名黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線開展實踐。按照“辦公集中化、服務(wù)最大化、功能實用化”的思路，207個村全部建成黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)、服務(wù)、商務(wù)、醫(yī)務(wù)、小廣場、曬糧場、大會場、運動場“五務(wù)四場”全覆蓋。探索實施迎新送春聯(lián)、關(guān)愛健康等“一月一主題”活動，組織112名暑期返鄉(xiāng)大學(xué)生在農(nóng)村黨群服務(wù)中心舉辦公益課堂，推動黨建陣地真正成為服務(wù)群眾的新平臺。

持續(xù)改進選育管用工作，真正把農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)建強、把農(nóng)村干部隊伍管好用好。先后組織鄉(xiāng)村干部、黨員致富能手、種植大戶80批2000余人次圍繞和美鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)文旅融合等，赴浙江、南京等地學(xué)習(xí)考察，開闊視野、借鑒經(jīng)驗。堅持舉辦到村工作大學(xué)生“四實”學(xué)訓(xùn)專班，為每名大學(xué)生建立成長檔案；組織參加蘋果、桃、梨產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)8次，選派到綠化督查、信訪維穩(wěn)等一線磨礪；先后舉辦趣味運動會、專場聯(lián)誼會、讀書分享會等活動5次，引導(dǎo)到村工作大學(xué)生扎根基層。

堅持抓源頭、重培養(yǎng)、嚴管理，更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用。前移政治監(jiān)督，落實好部門集中聯(lián)審工作，建立全縣入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象3個動態(tài)信息庫，注重向重點群體和薄弱領(lǐng)域傾斜，嚴格發(fā)展25個程序，從嚴從實抓好每個環(huán)節(jié)。常態(tài)化督導(dǎo)調(diào)研，推動全縣各基層黨組織落實落細黨內(nèi)組織生活制度。制定“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活時間安排表，謀劃特色亮點主題，做到心中有數(shù)、手中有招。探索流動黨員“五雙”工作法，推動管理提質(zhì)增效。扎實開展志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、結(jié)對幫扶等，推動廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來。

立足萬榮特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)培育發(fā)展集體經(jīng)濟組織，著力實現(xiàn)特優(yōu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟提質(zhì)、廣大群眾增收的多方共贏。截至目前，村級集體經(jīng)濟年收入10萬元以上村占比達到100%，收入30萬元以上村占比達到30%以上。著重發(fā)展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，針對農(nóng)機裝備投資大的情況，由村集體牽頭成立股份經(jīng)濟合作社，統(tǒng)一購買農(nóng)機開展社會化服務(wù)；著眼一家一戶香菇制棒成本高、效益低的問題，由村集體牽頭建立標(biāo)準化制棒車間，為菇農(nóng)進行托管制棒，實現(xiàn)集體經(jīng)濟與群眾口袋“兩個鼓起來”；由村集體出資購買分級選藥和切片初加工等設(shè)備，提供種子提純、藥材分級、初加工等服務(wù)，壯大村集體經(jīng)濟，增加群眾收入，截至目前，21個村通過中藥材產(chǎn)業(yè)增加集體收入200余萬元。

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