提高領導干部改革攻堅的能力

提高領導干部改革攻堅的能力

唐偉堯

習近平總書記指出，改革開放越往縱深發(fā)展，發(fā)展中的問題和發(fā)展后的問題、一般矛盾和深層次矛盾、有待完成的任務和新提出的任務越交織疊加、錯綜復雜。改革開放中的矛盾只能用改革開放的辦法來解決。這為我們進一步全面深化改革提供了根本遵循。當前，世界百年未有之大變局加速演進，不確定、難預料因素增多，推進社會主義現(xiàn)代化建設面臨一些困難、風險挑戰(zhàn)、艱難險阻甚至驚濤駭浪，迫切需要我們提升改革攻堅能力。

改革攻堅要有政治定力。改革已進入深水區(qū)，在越來越深的水中前行，遇到的阻力必然越來越大，面對的暗礁、潛流、漩渦可能越來越多。隨著改革不斷推進，一系列深層次矛盾不可避免地顯現(xiàn)，對利益關系的觸及將越來越深，有的牽涉復雜的部門利益，有的在思想認識上難以統(tǒng)一，有的要觸動一些人的“奶酪”，有的需要多方面配合、多措施并舉。前進道路上需要解決的問題比以往任何時候都更為敏感和復雜，改革的深刻性、復雜性和艱巨性前所未有，對改革的專業(yè)性、系統(tǒng)性要求越來越高，改革難度逐步加大、風險不斷增大。從紛繁復雜的事物表象中把準改革脈搏，在眾說紛紜中開好改革藥方，沒有很強的政治定力是不行的。領導干部要始終保持清醒頭腦，面臨的矛盾越多、難度越大，越要保持“亂云飛渡仍從容”的定力，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，以“咬定青山不放松”的決心，積極穩(wěn)妥推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革。堅定與時俱進、攻堅克難的信心，增強全面深化改革的自覺性與堅定性，敢于突進深水區(qū)，敢于啃“硬骨頭”，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，奮力沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，促進全面深化改革任務穩(wěn)步、有序實施。

改革攻堅要有科學方法。改革開放是前無古人的嶄新事業(yè)，必須堅持正確的方法論，在不斷實踐探索中推進。方法對頭，則事半功倍。領導干部要學習掌握正確有效的方法，提高改革實戰(zhàn)能力，努力成為改革的行家里手，推動各項改革舉措落地見效。用好調查研究，深入一線了解情況，朝著問題難題行，奔著突出矛盾去，統(tǒng)籌用好實地和蹲點調研、問卷調查、訪談、體驗式調研等方式，把脈問診、解剖麻雀，掌握、分析實際矛盾和問題，研究提出務實管用的對策，在深化調查研究中促進改革攻堅取得實效。掌握科學思維，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，科學謀劃改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式，處理好立和破、膽子要大和步子要穩(wěn)等關系，不斷增強改革攻堅的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性。把握客觀規(guī)律，注重運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和矛盾，搞清楚客觀事物方方面面的復雜因素和變動情況，了解、把握事物的本質和規(guī)律，找到破解難題的路徑和辦法，把握改革面對的主要矛盾和矛盾的主要方面，堅持從國情出發(fā)、從客觀實際出發(fā)定方案、作計劃、出政策，促進改革穩(wěn)步推進。突出工作導向，堅持穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，更加注重系統(tǒng)集成、更加注重突出重點、更加注重改革實效，促進各項改革舉措在目標取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在改革成效上相得益彰。

改革攻堅要有毅力和韌勁。改革只有進行時，沒有完成時。要以釘釘子精神抓好改革落實，扭住關鍵、精準發(fā)力，敢于啃“硬骨頭”，盯著抓、反復抓，直到抓出成效。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。領導干部要主動擔當奉獻，遇到矛盾不退縮、碰到問題不回避，知責于心、擔責于身、履責于行，想方設法創(chuàng)造條件，百折不撓做好自己的事，不斷積小勝為大勝，將“硬骨頭”一點一點啃下來。發(fā)揚斗爭精神，敢于動真碰硬，不怕風險、不怕麻煩，奮勇搏擊、常抓不懈，以越是艱難越向前的勇氣和拼勁，切實把改革各項工作做實做好。強化問題意識，突出問題導向，著力解決制約高質量發(fā)展的堵點問題、影響社會公平正義的熱點問題、民生方面的難點問題、黨的建設的突出問題、各領域的風險問題，以一抓到底、一以貫之的態(tài)度推動改革事業(yè)取得實實在在的進步。保持滴水穿石、持之以恒的韌勁，聚焦階段任務，找準突破口，排出優(yōu)先序，以“功成不必在我”的境界和擔當，一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，一任接著一任干下去，不動搖、不偏軌、不停頓，久久為功、善作善成，推動改革事業(yè)行穩(wěn)致遠。

來源：2024年9月23日《學習時報》

責編：趙瑞熙

校對：白夢潔

制作：白夢潔