今年來，聞喜縣桐城鎮(zhèn)聚焦干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)目標(biāo)，通過思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、作風(fēng)錘煉，不斷優(yōu)化年輕干部選拔、培育、管理、使用全鏈條和各環(huán)節(jié)，厚植年輕干部成長(zhǎng)沃土。
理論武裝“補(bǔ)足鈣”。成立“知責(zé)強(qiáng)責(zé)”理論學(xué)習(xí)小組，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論最新成果，引導(dǎo)年輕干部知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，全面提升理論素質(zhì)。
黨性錘煉“壯筋骨”。充分運(yùn)用紅色資源，常態(tài)化組織黨員前往運(yùn)城博物館、運(yùn)城鹽保中心、陳家莊紅色教育基地等開展紅色教育活動(dòng)，通過開展情景式教育，推動(dòng)年輕干部賡續(xù)紅色血脈。
紀(jì)律教育“繃緊弦”。通過開展聆聽一堂清廉課、觀看一場(chǎng)教育片、參觀一處廉政教育場(chǎng)所、召開一次報(bào)告會(huì)的“四個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部樹牢底線意識(shí)，扣好“第一顆扣子”。
拓展方法強(qiáng)能力。定期開展年輕干部學(xué)習(xí)交流座談會(huì)，分享各自的工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)，分析自身短板，謀劃今后發(fā)展，互相學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式方法，共同進(jìn)步。截至目前，共開展理論學(xué)習(xí)25場(chǎng)次。
崗位練兵強(qiáng)專業(yè)。結(jié)合縣委組織部的六維競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦就業(yè)社保服務(wù)業(yè)務(wù)、農(nóng)村“三資”管理、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，各領(lǐng)域?qū)I(yè)人員圍繞工作實(shí)際，領(lǐng)學(xué)解讀相關(guān)政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，靶向糾正工作中存在的問題，引導(dǎo)年輕干部學(xué)用結(jié)合，精準(zhǔn)提升專業(yè)能力。
實(shí)踐歷練強(qiáng)效力。開展入戶走訪活動(dòng)，圍繞鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、基層黨建等中心任務(wù)，了解群眾生產(chǎn)生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，幫助解決群眾困難，接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長(zhǎng)才干。
讓年輕干部“干有所成”。樹立“以實(shí)績(jī)論英雄”導(dǎo)向，通過年底考核和述職評(píng)議等方式評(píng)選出實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，推薦其加入“桐鄉(xiāng)人才班”，為年輕干部創(chuàng)造施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。
讓年輕干部“干有所進(jìn)”。實(shí)施“三幫一”機(jī)制，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、村書記進(jìn)行幫帶，“一對(duì)一”增強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn)，定期開展談心談話，立體把握工作和思想動(dòng)態(tài)，給予充分關(guān)心支持，激發(fā)年輕干部干事熱情。
讓年輕干部“干有所得”。廣泛開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“先進(jìn)模范”宣傳活動(dòng)，加大年輕干部選樹比例，通過線上、線下方式進(jìn)行宣傳，全面營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，激勵(lì)更多年輕干部留在基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層。（王曉茹）
