聞喜縣:嚴(yán)把公務(wù)員試用期考核“四道關(guān)”
        2024-08-09 17:38:33

        運城新聞網(wǎng)訊 近日,聞喜縣委組織部嚴(yán)格開展2024年公務(wù)員試用期滿考核工作,嚴(yán)把“個人述職、民主測評、個別談話、資格審核”四道關(guān)口”,扎實做好公務(wù)員試用期滿考察工作。

        嚴(yán)把“個人述職關(guān)”。嚴(yán)格落實《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》及公務(wù)員考核管理相關(guān)規(guī)定,制定試用期滿考核方案,要求考核對象緊扣試用期間的理論學(xué)習(xí)、履職情況、工作實績、廉潔自律四個方面進行述職,并分析存在不足,提出努力方向,做到述清成績、述清問題、述清打算。

        嚴(yán)把“民主測評關(guān)”。按照考核程序要求,設(shè)置民主測評表,從“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個檔次對試用期滿公務(wù)員進行評價,就“是否同意該同志轉(zhuǎn)正定級”提出明確意見。根據(jù)測評結(jié)果,客觀分析考核對象的綜合素質(zhì),作為試用期滿考核能否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

        嚴(yán)把“個別談話關(guān)”。通過個別談話的方式,對試用期滿公務(wù)員近一年來的表現(xiàn)情況進行詳細(xì)了解,堅持做到“四必談、四必核”,全方位聽取領(lǐng)導(dǎo)干部職工的意見建議,特別是注重了解公務(wù)員的個性特點和缺點不足,力求全面、客觀地掌握試用期滿公務(wù)員的真實情況。

        嚴(yán)把“資格審核關(guān)”。堅持按照擬錄用職位資格條件,對照干部檔案審核要求,以審核“三齡兩歷”為重點,嚴(yán)審檔案材料是否齊全、嚴(yán)審檔案內(nèi)容是否真實、嚴(yán)審是否符合報考條件,堅決防止檔案有問題的“帶病者”進入干部隊伍,確保檔案審查工作無紕漏、零失誤。

        截至目前,聞喜縣2023年新錄用的24名公務(wù)員全部按期轉(zhuǎn)正定級,并將相關(guān)資料歸入個人檔案,確保試用期滿考核程序規(guī)范、材料齊全,為全縣公務(wù)員隊伍提供堅強組織保障。(裴姣 馬驍)


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