運城新聞網(wǎng)訊 近日，聞喜縣委組織部嚴(yán)格開展2024年公務(wù)員試用期滿考核工作，嚴(yán)把“個人述職、民主測評、個別談話、資格審核”四道關(guān)口”，扎實做好公務(wù)員試用期滿考察工作。

嚴(yán)把“個人述職關(guān)”。嚴(yán)格落實《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》及公務(wù)員考核管理相關(guān)規(guī)定，制定試用期滿考核方案，要求考核對象緊扣試用期間的理論學(xué)習(xí)、履職情況、工作實績、廉潔自律四個方面進行述職，并分析存在不足，提出努力方向，做到述清成績、述清問題、述清打算。

嚴(yán)把“民主測評關(guān)”。按照考核程序要求，設(shè)置民主測評表，從“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個檔次對試用期滿公務(wù)員進行評價，就“是否同意該同志轉(zhuǎn)正定級”提出明確意見。根據(jù)測評結(jié)果，客觀分析考核對象的綜合素質(zhì)，作為試用期滿考核能否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

嚴(yán)把“個別談話關(guān)”。通過個別談話的方式，對試用期滿公務(wù)員近一年來的表現(xiàn)情況進行詳細(xì)了解，堅持做到“四必談、四必核”，全方位聽取領(lǐng)導(dǎo)干部職工的意見建議，特別是注重了解公務(wù)員的個性特點和缺點不足，力求全面、客觀地掌握試用期滿公務(wù)員的真實情況。

嚴(yán)把“資格審核關(guān)”。堅持按照擬錄用職位資格條件，對照干部檔案審核要求，以審核“三齡兩歷”為重點，嚴(yán)審檔案材料是否齊全、嚴(yán)審檔案內(nèi)容是否真實、嚴(yán)審是否符合報考條件，堅決防止檔案有問題的“帶病者”進入干部隊伍，確保檔案審查工作無紕漏、零失誤。

截至目前，聞喜縣2023年新錄用的24名公務(wù)員全部按期轉(zhuǎn)正定級，并將相關(guān)資料歸入個人檔案，確保試用期滿考核程序規(guī)范、材料齊全，為全縣公務(wù)員隊伍提供堅強組織保障。（裴姣 馬驍）