對(duì)標(biāo)基本培訓(xùn)要求，對(duì)全縣培訓(xùn)工作作出統(tǒng)一謀劃安排。一是深入調(diào)研查找不足。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)查研究，全面梳理全縣培訓(xùn)工作現(xiàn)狀和存在的困難，提出開(kāi)展履職能力培訓(xùn)的破題對(duì)策。二是出臺(tái)方案規(guī)范推進(jìn)。制定印發(fā)臨猗縣《關(guān)于貫徹落實(shí)<中央、省、市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年）>的工作舉措》等方案，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、方式、學(xué)制等作出具體規(guī)定。三是強(qiáng)化聯(lián)合培訓(xùn)。聚焦高質(zhì)量發(fā)展面臨的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，制定《2024年臨猗縣干部履職能力提升聯(lián)合培訓(xùn)計(jì)劃》，統(tǒng)籌開(kāi)展履職能力培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)能力，支撐保障全縣高質(zhì)量發(fā)展。

在規(guī)范管理上，培訓(xùn)班均成立班委會(huì)、臨時(shí)黨支部，劃分4個(gè)班小組，班主任總體負(fù)責(zé)、班委會(huì)具體落實(shí)，訓(xùn)前簽署紀(jì)律承諾書，訓(xùn)中實(shí)行“五個(gè)一”（一課一心得、一天一日志、一周一研討、半月一小結(jié)、一月一報(bào)告）機(jī)制，確保學(xué)風(fēng)正、效果優(yōu)。在教學(xué)方式上，實(shí)行“五元一體”培訓(xùn)教學(xué)法——專題講授、案例教學(xué)、結(jié)構(gòu)化研討交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、成果答辯，注重“理論＋研討、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)＋座談悟”的互動(dòng)式培訓(xùn)，增強(qiáng)課堂吸引力。在鞏固學(xué)習(xí)成效上，形成“反思—提升—再反思—再提升”的良性循環(huán)。在保障學(xué)習(xí)效果上，探索運(yùn)用多種途徑，全面了解掌握培訓(xùn)實(shí)效。訓(xùn)后，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)交流、參觀學(xué)習(xí)、同臺(tái)打擂、跨單位分享等方式，形成理論與實(shí)踐相結(jié)合的“矩陣效應(yīng)”，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。