運城新聞網(wǎng)訊  近年來，臨猗縣委組織部認(rèn)真貫徹《干部人事檔案工作條例》，從細(xì)審核內(nèi)容、依規(guī)履行手續(xù)、落實保密規(guī)定，干部人事檔案轉(zhuǎn)遞工作嚴(yán)密規(guī)范，安全有序。

強化查缺補漏，嚴(yán)審檔案內(nèi)容。堅持“凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”，對需要轉(zhuǎn)遞的干部人事檔案逐類逐頁審核。圍繞材料的整體性、關(guān)聯(lián)性和邏輯性，仔細(xì)甄別“三齡兩歷一身份”等信息，重點核查干部履歷、身份、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、工資待遇、獎勵懲處、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等信息是否準(zhǔn)確，前后記載是否一致，檔案資料是否齊全，信息認(rèn)定是否有政策依據(jù)。發(fā)現(xiàn)材料不全、內(nèi)容不實、信息不準(zhǔn)等問題及時進(jìn)行反饋，督促補充完善，確保轉(zhuǎn)遞檔案材料齊全完整、信息真實準(zhǔn)確。

強化閉環(huán)管理，規(guī)范轉(zhuǎn)遞流程。嚴(yán)格履行審批程序，健全完善轉(zhuǎn)遞流程，按照《干部檔案整理工作細(xì)則》要求整理裝訂成卷，同時刻錄數(shù)字光盤，做到紙質(zhì)檔案與數(shù)字檔案同步轉(zhuǎn)遞。每份轉(zhuǎn)出檔案均認(rèn)真填寫《干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》，按時間順序編入歷年干部檔案轉(zhuǎn)出名冊，以便查找。轉(zhuǎn)出的干部人事檔案，逾期一個月未見回執(zhí)退回的，立即發(fā)函、打電話催取，以防丟失，確保檔案轉(zhuǎn)遞有據(jù)可依、有跡可循。

強化保密意識，筑牢安全防線。干部人事檔案轉(zhuǎn)遞嚴(yán)格執(zhí)行安全保密規(guī)定，由管檔人員密封轉(zhuǎn)遞檔案，或?qū)⒚芊夂蟮臋n案通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞，堅決杜絕以普通郵件郵寄或交干部本人自帶的情況。對干部個人攜帶檔案及相關(guān)檔案材料的，一律拒絕接收，以防止干部人事檔案在轉(zhuǎn)遞過程中發(fā)生信息泄露、資料丟失或損壞等問題，切實維護(hù)干部人事檔案的絕對安全。（劉澤）