黨的農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是帶領(lǐng)農(nóng)村群眾謀發(fā)展、奔富裕、開新局的堡壘和陣地。

鄉(xiāng)村要振興，關(guān)鍵是把基層黨組織建好、建強(qiáng)。近年來，稷山縣成功打造13個(gè)黨建示范村，高質(zhì)量完成21個(gè)軟弱渙散村黨組織整頓。2024年，精準(zhǔn)確定5個(gè)軟弱渙散村黨組織，擇優(yōu)選派第一書記到各村開展整頓工作，通過挖“病根”，開“藥方”，努力實(shí)現(xiàn)從“軟弱渙散”到“綜合先進(jìn)”的跨越式發(fā)展。

此外，稷山縣統(tǒng)籌各類資金1800余萬元，對規(guī)劃不合理、設(shè)施較陳舊的82個(gè)黨群服務(wù)中心進(jìn)行改、擴(kuò)建，并成立9個(gè)工作督導(dǎo)組，對全縣村黨群服務(wù)中心的管護(hù)運(yùn)維情況進(jìn)行常態(tài)化督查，保障村黨群服務(wù)中心有質(zhì)有效。

同時(shí)，稷山縣以“數(shù)字鄉(xiāng)村”建設(shè)為契機(jī)，將陣地建設(shè)延伸到“指尖”，充分運(yùn)用數(shù)字化手段，精心打造8個(gè)數(shù)字鄉(xiāng)村試點(diǎn)村，積極探索“一屏觀民情，一網(wǎng)管全村”的鄉(xiāng)村治理新路徑。

稷山縣高度重視人才在鄉(xiāng)村振興中的重要推動(dòng)作用，打出“育、管、用、儲”組合拳，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

近年來，稷山縣構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常態(tài)訓(xùn)+村黨組織書記示范訓(xùn)+到村工作大學(xué)生集中訓(xùn)+村‘兩委’干部全員訓(xùn)”教育培訓(xùn)體系，先后在縣鄉(xiāng)兩級層面舉辦專題培訓(xùn)74期，培訓(xùn)范圍覆蓋全縣3500余名鄉(xiāng)村干部，不斷提升基層黨員干部的綜合素質(zhì)。

干部考核既是一項(xiàng)常規(guī)工作，更是一門管理科學(xué)。稷山縣堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，制定出臺《稷山縣村黨組織書記星級化管理實(shí)施細(xì)則（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”主干“一肩挑”人員管理監(jiān)督辦法》《稷山縣駐村第一書記和工作隊(duì)管理辦法》《稷山縣到村（社區(qū)）任職大學(xué)生管理辦法（試行）》等制度，致力于打造一支政治堅(jiān)定、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)基層干部隊(duì)伍。

此外，稷山縣認(rèn)真謀劃村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動(dòng)，結(jié)合本縣實(shí)際制定了《實(shí)施方案》，對致富能人、退伍軍人、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等重點(diǎn)群體開展全覆蓋摸排，擇優(yōu)選拔群眾基礎(chǔ)好、熱愛“三農(nóng)”工作的人才納入后備力量庫，為村黨組織帶頭人儲備堅(jiān)強(qiáng)后備力量。

產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的重中之重。稷山縣堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為支撐，以三資管理為基礎(chǔ)，以考核激勵(lì)為動(dòng)力，不斷促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

清河鎮(zhèn)荊莊村黨支部以“黨支部領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)合作社”大力發(fā)展油桃產(chǎn)業(yè)，每年可為集體增收39萬元，達(dá)到了“群眾得實(shí)惠、支部有作為、集體有收益”的預(yù)期目標(biāo)；化峪鎮(zhèn)上胡村黨支部發(fā)揮凌云型煤工業(yè)水蒸氣資源優(yōu)勢，采取“集體+企業(yè)+農(nóng)戶”模式，建設(shè)托盤廠項(xiàng)目，年產(chǎn)1.2億個(gè)托盤，年?duì)I業(yè)收入將達(dá)1000萬元，每年可為村集體增收25萬元；翟店鎮(zhèn)小寧村黨支部創(chuàng)辦合作社流轉(zhuǎn)土地1100畝，連片種植糧食作物，規(guī)劃建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)晾曬場、糧食庫和面粉廠，形成種、晾、儲、加工一體化糧食產(chǎn)業(yè)鏈……

這些先進(jìn)村的“致富經(jīng)”，折射出稷山縣以黨建引領(lǐng)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)宏偉藍(lán)圖的發(fā)展路徑。

近年來，稷山縣深入推進(jìn)“三資”管理，扎實(shí)開展集體經(jīng)濟(jì)“清化收”，出臺6項(xiàng)農(nóng)村資產(chǎn)管理機(jī)制，累計(jì)清理規(guī)范合同5324份、化解債務(wù)3435.81萬元、新增資產(chǎn)資源收費(fèi)254.98萬元。此外，稷山縣將壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨組織書記述職評議考核重要內(nèi)容及衡量村干部績效考核重要指標(biāo)，建立村干部“基本報(bào)酬+績效獎(jiǎng)勵(lì)+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”薪酬制度，激勵(lì)引導(dǎo)基層干部立足本地資源優(yōu)勢，主動(dòng)探索發(fā)展路徑。

黨建鑄魂賦能，激揚(yáng)振興之志。下一步，稷山縣委組織部將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委、市委抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進(jìn)會有關(guān)部署要求，不斷夯實(shí)農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)化農(nóng)村人才支撐，以更大的組織擔(dān)當(dāng)服務(wù)保障稷山縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。