黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視年輕干部隊伍建設(shè)。今年3月,習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出重要指示,強(qiáng)調(diào)要“以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計”,進(jìn)一步為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部指引方向。今天,黨建網(wǎng)梳理了習(xí)近平總書記的部分相關(guān)重要論述,邀您一起學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。
各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計
不論過去、現(xiàn)在還是將來,黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人,必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳人,不斷增強(qiáng)意志力、堅忍力、自制力,在新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè),努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績!
——2021年3月1日,習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話
我之所以重視這件事,是因為年輕干部健康成長關(guān)系黨和人民事業(yè)后繼有人。我每次講話有所側(cè)重,但要求是一致的,就是希望年輕干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才。
——2022年3月1日,習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話
各級黨組織要以高度的政治責(zé)任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督,源源不斷培養(yǎng)造就堪當(dāng)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興重任的可靠接班人。
——2024年3月,習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出的重要指示
把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑
組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,是信任更是培養(yǎng),年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭先恐后,而不是拈輕怕重、挑肥揀瘦、患得患失、討價還價。在黨組織安排的工作面前猶猶豫豫、想這想那,這樣的干部是不能重用的!到了關(guān)鍵時候是要出問題的!艱難困苦、玉汝于成,刀要在石上磨、人要在事上練,不經(jīng)風(fēng)雨、不見世面是難以成大器的。
——2021年9月1日,習(xí)近平在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話
要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)實干的工作作風(fēng),不尚虛談、多務(wù)實功,勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險,老老實實做人,踏踏實實干事。要涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為,心有所畏、言有所戒、行有所止,不斷錘煉意志力、堅忍力、自制力,做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。
——2022年5月10日,習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的講話
抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制,把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑。
——2022年10月16日,習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告
必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取,奮力跑好歷史的接力棒
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