滬上媒體關(guān)注山西人才宣介丨澎湃新聞：太行山的風吹到了上海灘

山西組工

“當前，晉城高質(zhì)量發(fā)展氛圍正濃、勢頭正好，比以往任何時候都更加需要人才、渴望人才、珍惜人才?！?/span>

4月23日下午，山西晉城市“引鳳興晉·城就未來”（上海）座談會舉行，市委書記王震出席并講話。

座談會上，王震向在滬的企業(yè)家、晉城籍優(yōu)秀畢業(yè)生和在讀學生代表介紹了晉城的發(fā)展態(tài)勢、發(fā)展優(yōu)勢以及未來發(fā)展方向，表達了晉城對人才的渴求和期盼，并代表市委市政府歡迎大家選擇晉城、建功晉城，與晉城共同成長、共同進步。

而在此前一天舉行的“人到山西好風光”人才宣介專場活動現(xiàn)場，晉城元素掀起了一股“太行熱”：含金量高的人才政策、高平剪紙、澤州小米、高平黃梨汁等晉城“特色”受到在滬學子青睞。

“晉城的政策力度挺大啊！”來自華東理工大學的趙澤奇在接受晉城媒體采訪時表示，“我學化學工程專業(yè)，晉城人才招引崗位表有兩個對口崗位，待遇都超過了我的預期，我非常想試一試?！?/span>

“一場山與海的雙向奔赴拉開序幕?！睂τ诖舜蝸淼缴虾５摹耙胖谩保瑫x城媒體作出了如此評價。

太行山的風吹到了上海灘

在4月23日的晉城市“引鳳興晉·城就未來”（上海）座談會上，王震從文化、氣候、生態(tài)、能源、區(qū)位、教育、技能人才等七個方面系統(tǒng)梳理了晉城市的比較優(yōu)勢，并深入闡釋了未來晉城的發(fā)展方向。

“美不美、家鄉(xiāng)水，親不親、家鄉(xiāng)人。大家都是從晉城走出來的優(yōu)秀人才，家鄉(xiāng)人民始終以大家為榮。舉辦這次座談會，就是要搭建一個溝通交流的平臺，進一步拓寬在滬人才服務晉城發(fā)展的渠道?！彼麧M懷深情地談道。

王震向在滬的企業(yè)家、晉城籍優(yōu)秀畢業(yè)生和在讀學生代表提出了“三個希望”：

希望大家以柔性方式積極參與晉城發(fā)展，我們將按照“不求所有、但求所用”的理念，建立市場化的引才用才機制，為各類人才支持晉城、反哺家鄉(xiāng)提供靈活多樣的渠道和途徑；

希望大家充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮智力優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，多為家鄉(xiāng)建言獻策、牽線搭橋，把身邊更多的人才和項目介紹過來，凝聚更多力量參與晉城高質(zhì)量發(fā)展；

希望大家積極選擇回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我們將在各方面給予大家最大的優(yōu)惠和傾斜，讓大家投資放心、創(chuàng)業(yè)省心、生活舒心，讓大家干事有舞臺、發(fā)展有空間、事業(yè)能出彩。無論飛多高、走多遠，家鄉(xiāng)永遠是大家最溫暖的港灣、最堅實的后盾。

事實上，晉城對人才的渴求從當天出席座談會的陣容也可見一斑——除了市委書記王震親自坐鎮(zhèn)，市委常委、組織部部長辛艾艾以及市委常委、宣傳部部長、秘書長武健鵬也都來到現(xiàn)場，介紹相關(guān)人才政策、招聘崗位情況等。

“我一直關(guān)注家鄉(xiāng)社會治理方面的發(fā)展，未來我也會繼續(xù)扎根社會工作與社會治理領(lǐng)域，時刻準備為家鄉(xiāng)發(fā)展提供有力的專業(yè)支撐?！眳⒓恿俗剷膹偷┐髮W社會發(fā)展與公共政策學院社會工作學系博士生萬鴦鴦說，期待有機會回到家鄉(xiāng)，參與家鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)。

“聽了晉城的城市介紹和引才政策解讀，讓我感覺到晉城對招商引資和招才引智工作的高度重視，晉城狠抓項目落地，全力招引人才的舉措，為拉動投資增強了信心，提供了有力保障?！鄙虾|方龍商務科技集團有限公司副總裁蔣其含表示，希望通過這次座談會，與晉城達成深度合作，推動更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落地晉城，為晉城招才引智工作貢獻一份力量。

“晉城高質(zhì)量發(fā)展氛圍正濃、勢頭正好，我們比以往任何時候都更加需要人才、渴望人才、珍惜人才。人才宣介專場活動或許落下帷幕，更多人才卻即將在晉城開啟新程?！睍x城媒體報道稱。

一座中小城市的引才之路

晉城市位于山西省東南部、晉豫兩省交界處，史稱“河東屏翰、中原咽喉、三晉門戶”，現(xiàn)有總?cè)丝?19萬，總面積9490平方公里，轄城區(qū)、澤州、高平、陽城、陵川、沁水6個縣（市、區(qū)）和1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。也是山西省唯一列入中原城市群核心發(fā)展區(qū)的城市。

另一方面，晉城近年來的經(jīng)濟社會發(fā)展始終保持全省第一方陣：GDP增速連續(xù)三年排在全省第1位，總量從2019年的第7位上升至2022年的第4位，三年凈增近1000億元；人均GDP達到10.5萬元，排在全省第1位，比全國高出近2萬元。

與強勁的發(fā)展勢頭相對應，作為中小城市，晉城如何才能持續(xù)吸引人才、用好人才、留住人才？

“我們以實踐作答，堅持黨管人才原則，以積極有效的政策集聚人才，用干事創(chuàng)業(yè)的平臺成就人才，靠精益求精的服務留住人才，全力創(chuàng)建全國中小城市一流人才生態(tài)，擦亮了這張‘引鳳興晉’的金名片?！睍x城市委常委、組織部部長辛艾艾曾如此解答。

根據(jù)當?shù)孛襟w梳理，近年來，晉城市大力實施“引、育、用、留、服”五大工程，謀劃推進“引鳳興晉”引才計劃，加快培養(yǎng)集聚各方面優(yōu)秀人才，特別是出臺了晉城市創(chuàng)優(yōu)高質(zhì)量人才生態(tài)若干舉措，配套完善了一系列實施細則，條條都是“真金白銀”，被稱為晉城歷史上“優(yōu)惠力度最大、含金量最高、干貨最多”的人才政策。

依托“引鳳興晉”計劃，晉城采取顧問指導、“候鳥”服務、退休返聘等靈活方式，柔性引進了一批晉城籍醫(yī)療專家、一批高水平教育團隊、一批專業(yè)型央企高管、一批高校博士、一批“1+5”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高端人才、一批知農(nóng)愛農(nóng)新型人才、一批“雙師型”高層次技能人才，為重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集聚了“七個一批”高層次急需緊缺人才。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。其中，在2023年，晉城市共柔性引進了博士及副高以上人才541名。

把最好的環(huán)境留給最強的大腦，是一座城市招才引智集中展現(xiàn)的誠意。一場接一場人才的碰撞、項目的對接，讓晉城這次的活動“結(jié)”出碩果：

“青春興晉山海共赴”晉城市青年人才座談會上，晉城市分別與復旦大學和華東師范大學簽約，通過建立新型的校市合作關(guān)系，開創(chuàng)校地深度融合、研發(fā)轉(zhuǎn)化聯(lián)動、人才培養(yǎng)銜接、制度創(chuàng)新協(xié)同的高質(zhì)量發(fā)展新局面，吸引更多優(yōu)秀青年人才到晉城，擴大晉城人才儲備基礎(chǔ)。座談會結(jié)束后，來自復旦大學、華東師范大學等知名高校的20余名學生參加了市精準引才對接會，部分學子現(xiàn)場達成了就業(yè)意向。

晉城市醫(yī)療領(lǐng)域柔性引才簽約座談會上，市人民醫(yī)院與復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院、復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院簽訂了合作協(xié)議，市、縣兩級8家醫(yī)療機構(gòu)與來自復旦大學附屬華山醫(yī)院、中山醫(yī)院、上海交通大學醫(yī)學院附屬新華醫(yī)院、瑞金醫(yī)院、上海市同濟醫(yī)院等51名優(yōu)秀醫(yī)療專家簽訂了合作協(xié)議。

4月24日，市新聞傳媒集團與復旦大學新聞學院達成戰(zhàn)略合作，雙方將本著資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏的原則，就建立新型校企合作關(guān)系，推進“市級媒體深度融合山西樣板建設(shè)”項目，開展媒體融合品牌重塑。同時也將充分利用高等院校在課題研究、教學資源等方面的優(yōu)勢，通過建立理論研討、實踐培訓、溝通交流等全方位多渠道合作，共同構(gòu)建校企長期合作關(guān)系。