?黨旗領航奮進路——我市2023年黨建工作回眸

　　攜手奮進在高質量發(fā)展的征程上，始終有一面旗幟指引著運城兒女前行的方向、匯聚起推動新時代運城高質量發(fā)展的磅礴力量，那就是高高飄揚的黨旗。

　　2023年，全市各級黨組織和廣大黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實習近平總書記考察運城重要指示精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，以高質量黨建引領經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　全市政治生態(tài)持續(xù)向好，干部隊伍忠誠干凈擔當，基層黨組織活力不斷迸發(fā)，各類人才在運城盡施所能、盡展才華……一份份精彩的“黨建答卷”，正在運城這片大地上奮力書寫。

立根鑄魂旗幟鮮明答好政治“答卷”

強化理論武裝，推動主題教育見實效。

牢記領袖囑托，加快推動高質量發(fā)展。

加強黨性教育，賡續(xù)紅色基因血脈。

踐行“四下基層”，深入基層調查研究。

選賢任能建強領導班子和人才隊伍

　　選賢任能，打造高素質干部隊伍。我市始終堅持黨管干部原則，堅持新時代好干部標準，堅持“四個一線”干部選用機制，突出樹牢好導向、選出好班子、練就好本領、激勵好狀態(tài)、管出好效果、培育好苗子的“六個好”要求，分領域開展班子隊伍建設調研和優(yōu)秀年輕干部專項調研，持續(xù)實施優(yōu)秀年輕干部選任計劃，精準實施干部專業(yè)化能力提升計劃，開展政績觀偏差等問題專項整治和選人用人專項檢查，完善領導干部能上能下常態(tài)化機制，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面，激勵引導廣大干部奮發(fā)有為、擔當作為。

　　育才聚才，筑牢人才智力支撐。人才是一個城市最具效益、最有潛力的投資。我市加快推進新時代人才強市戰(zhàn)略，健全科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展體系，出臺實施《運城市柔性引才實施辦法（試行）》《運城市引進人才配偶調動暫行辦法》等人才新政，持續(xù)強化住房安居、子女入學、配偶就業(yè)等服務保障，打造“運心辦 城心辦”人才服務品牌。堅持外引內育、剛柔相濟，持續(xù)實施高素質青年人才引進和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“春雨行動”，加大柔性引才力度，廣泛培養(yǎng)集聚各方面優(yōu)秀人才。持續(xù)深化省校合作，常態(tài)化開展“黨政正職訪名校”、企業(yè)家進校園等系列活動，承辦“人到山西好風光”人才宣介西安專場活動，實現(xiàn)市縣黨政正職外出對接高校全覆蓋，連續(xù)兩年人才工作專項考核全省第一。

　　強基固本，壘實基層治理根基。嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。我市聚焦高質量發(fā)展、創(chuàng)新社會治理，堅持以全域“五面紅旗”示范創(chuàng)建為牽引，常態(tài)化推進抓黨建促基層治理能力提升，深化農村“帶頭人”隊伍優(yōu)化提升行動，開展到村（社區(qū)）工作大學生“一月一主題”實踐活動，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。實施黨建引領社區(qū)治理三年行動計劃、2023年“樹標桿、強基礎”專項行動，3個社區(qū)入選全國先進典型社區(qū)案例，相關做法被《半月談》、央視《焦點訪談》等報道。我市基層黨建工作在中央組織部全國組織干部學院作經(jīng)驗交流。

從嚴治黨堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進

深化政治監(jiān)督，有力有效保障政令暢通。

　　市委強化對貫徹落實習近平總書記考察運城重要指示精神的監(jiān)督檢查，緊盯鹽湖生態(tài)保護利用，督促相關職能部門建立健全鹽湖保護協(xié)調、聯(lián)合巡護等制度機制；緊盯文物保護利用，對市級承擔文物保護職能的成員單位開展專項巡察；緊盯黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展，扎實開展“一泓清水入黃河”工程政治監(jiān)督，保障全市87個工程項目有序實施；緊盯黃河流域生態(tài)保護，循線深挖臨猗、芮城等地違法采砂背后的腐敗和作風問題。開展政府和社會資本合作（PPP）項目政治監(jiān)督專項檢查，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題60個，推動市民服務中心項目順利復工建設。持續(xù)壓緊壓實管黨治黨政治責任，對各縣（市、區(qū)）黨政領導班子和市直單位“一把手”進行集體廉政談話，督促嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

整治作風頑疾，助推營商環(huán)境優(yōu)化改善。

　　市委堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為服務保障高質量發(fā)展大局的有力抓手，持續(xù)深入開展“吃拿卡要”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，助力打造“三無”“三可”營商環(huán)境。深入開展整治“吃拿卡要”優(yōu)化營商環(huán)境專項行動，聚焦群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的5個方面30類問題，組織全市52家參與整治單位，深入查擺問題700余個，排查崗位廉政風險點1200余條，逐條逐項整改落實。組織“百日大暗訪”，發(fā)現(xiàn)問題線索385件，立案193件，處理處分287人。舉辦專場電視問政，倒逼公安、教育、交通運輸、市場監(jiān)管等部門立行立改、舉一反三，切實從源頭上解決問題。先后開展兩批次“優(yōu)化環(huán)境辦實事”活動，督促相關職能部門限期辦結惠企利民實事161件，2021年度企業(yè)獎補資金未全部兌現(xiàn)、不動產證書信息未接入政務數(shù)據(jù)共享平臺等一批群眾反映突出、企業(yè)需求強烈的“急難愁盼”問題得到妥善解決。開展打擊“黃?！薄昂谥薪椤睂ｍ椪危?0件，處理處分17人，留置6人，充分彰顯“零容忍”的堅決態(tài)度。

堅持標本兼治，治理腐敗效能不斷增強。

　　牢固樹立“全周期管理”理念，推動不敢腐、不能腐、不想腐同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。在反腐高壓態(tài)勢下，全市紀檢監(jiān)察機關共立案4369件，給予黨紀政務處分4507人。其中，縣處級干部99人、鄉(xiāng)科級干部489人，留置110人，移送審查起訴100人。針對違紀違法案件暴露出的深層次原因，全市制發(fā)紀檢監(jiān)察建議281份，督促案發(fā)單位補齊制度短板、堵塞監(jiān)管漏洞；針對私挖濫采背后的腐敗和作風問題，督促自然資源部門健全完善開采審批、執(zhí)法處罰等權力運行機制；針對生態(tài)環(huán)境、水務系統(tǒng)管黨治黨“寬松軟”問題，督促市生態(tài)環(huán)境局、市水務局牽頭分別在全系統(tǒng)開展警示教育活動。拍攝《歧途》《凈化》等警示教育片25部，通報典型案件12批29起，舉辦“翰墨清風 廉潤河東”廉潔文化藝術展，加快建設聞喜裴氏家風家教館，引導黨員干部崇廉拒腐。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，依規(guī)依紀依法對22名黨員干部容錯免責，為受到不實舉報的203名黨員干部予以澄清，查處誣告陷害案件5起，并通報三方面17起典型案例，切實樹立鼓勵實干者、寬容失誤者、保護擔當者的鮮明導向。

突出專項治理，糾風治亂為民成效凸顯。

　　一個領域一個領域查，一場硬仗一場硬仗打，統(tǒng)籌推進專項治理工作，以實際成效贏得廣大群眾的信任和支持。全市共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題159案233人，給予黨紀政務處分192人，通報曝光20案22人；開展領導干部違規(guī)配備使用公務用車、司機及身邊工作人員問題專項整治，處理處分9人。全市共排查發(fā)現(xiàn)“新官不理舊賬”問題110個，已解決98個；發(fā)現(xiàn)“政策不兌現(xiàn)”問題116個，已解決105個；發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè)賬款總額10.31億元，已清償5.82億元，協(xié)議還款3.25億元；深挖背后的責任、作風和腐敗問題，處理處分46人。專項整治鄉(xiāng)村振興領域不正之風和腐敗問題，嚴肅查處貪占挪用、虛報冒領、“吃拿卡要”、損公肥私等問題605案，給予黨紀政務處分706人；深入推進第三階段“三個一批重點村社”監(jiān)督治理，化解信訪矛盾79件，協(xié)調解決問題290個，推動落實項目91個；堅決整治農村集體“三資”管理貪腐問題，嚴肅查處860案，給予黨紀政務處分639人，全力守好農村集體“錢袋子”。同時，穩(wěn)步推進礦山企業(yè)瞞報生產安全事故突出問題專項整治、困難群眾溫暖過冬專項監(jiān)督檢查等工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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