習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,為深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程、做好新時(shí)代組織工作提供了根本遵循。做好新時(shí)代新征程組織工作,尤其是干部教育培訓(xùn)工作,必須堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想為指引,深刻認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律、遵循規(guī)律,不斷提升政治性、實(shí)踐性、時(shí)代性、科學(xué)性,以高質(zhì)量組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為組織部門的根本政治責(zé)任,始終在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)中真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定著黨的建設(shè)方向和效果。只有把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為謀劃推進(jìn)組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到組織部門履職盡責(zé)、做好工作的全過(guò)程各方面,才能彰顯組織部門的政治屬性,才能保證組織工作的正確政治方向。要加強(qiáng)政治建設(shè),選人用人突出政治把關(guān),教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練,干部管理突出政治監(jiān)督,基層黨建突出政治功能,人才工作突出政治引領(lǐng),力求每項(xiàng)工作都有好的政治導(dǎo)向、政治影響、政治效果。筑牢思想根基。深刻學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,特別是要把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為謀劃推進(jìn)組織工作的總遵循、總依據(jù)、總指引,作為組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的首課、主課,確保學(xué)深悟透,做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。將“兩個(gè)維護(hù)”貫徹到抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)、抓干部聚人才各方面,充分發(fā)揮思想教育浸潤(rùn)作用、選人用人導(dǎo)向作用、干部考核倒逼作用、日常管理約束作用,教育引導(dǎo)黨員、干部不斷增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
堅(jiān)持把組織路線服務(wù)保證政治路線作為組織工作的根本定位,始終在服務(wù)保障中心大局中真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),也是組織工作使命所系、價(jià)值所在。只有胸懷“國(guó)之大者”,主動(dòng)找準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心大局的切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),切實(shí)把組織力量、組織優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展優(yōu)勢(shì),才能充分彰顯組織部門的使命、組織工作的價(jià)值。要認(rèn)清大局。始終牢記“國(guó)之大者”,時(shí)刻關(guān)注黨中央關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,善于觀大勢(shì)、算大賬、擔(dān)大任,做到黨的中心工作部署到哪里、推進(jìn)到哪里,組織工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)到哪里。要研究大局。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治和全局上觀察和認(rèn)識(shí)問(wèn)題,深入思考形勢(shì)發(fā)展變化對(duì)組織工作帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn),深入思考黨中央作出的重大決策部署對(duì)組織工作提出的新任務(wù)新要求,確保謀劃推進(jìn)工作時(shí)貫徹政治要求、體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)。要服務(wù)大局。把黨中央決策部署與組織工作科學(xué)地具體地結(jié)合起來(lái),深刻把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把黨的組織工作放在新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中謀劃、部署、推進(jìn)。在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的事業(yè)、全面從嚴(yán)治黨中充分發(fā)揮職能作用,努力當(dāng)好黨委管黨治黨的“政治部”,抓基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的“參謀部”,始終以新時(shí)代黨的組織路線服務(wù)保證新時(shí)代黨的政治路線。
堅(jiān)持把人民至上作為組織部門的根本價(jià)值取向,始終在不斷提高組織工作滿意度中真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ),歸根到底,都是為了更好服務(wù)人民、造福人民。只有牢記根本宗旨,走好群眾路線,才能使選出來(lái)的干部讓組織放心、讓群眾滿意,使更多的人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍,使基層黨組織和廣大黨員真正成為群眾的主心骨、貼心人。要把人民至上作為謀劃推進(jìn)組織工作的邏輯起點(diǎn)。始終把人民放在心中最高的位置,在選人用人上注重群眾滿意,在基層組織建設(shè)上注重群眾信賴,在人才招引上注重群眾現(xiàn)實(shí)需求,做到群眾的需求和期盼在哪里,工作重心就放在哪里。把群眾智慧作為推動(dòng)組織工作發(fā)展的源頭活水。堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民,深入農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織等基層單位,蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀,把存在的問(wèn)題癥結(jié)找準(zhǔn),努力使我們的政策更接地氣、更符合群眾利益。堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民、求智于民,從群眾中獲取解決問(wèn)題的答案,不斷開(kāi)拓工作思路、創(chuàng)新工作方法。把群眾滿意作為檢驗(yàn)組織工作發(fā)展成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),是檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)組織工作而言,堅(jiān)持和落實(shí)這個(gè)根本標(biāo)準(zhǔn),就要做到想問(wèn)題、作決策、辦事情自覺(jué)站穩(wěn)人民立場(chǎng),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督評(píng)判,確保各項(xiàng)工作讓群眾、黨員、干部、人才滿意。
堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向作為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉,始終在破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題中真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。問(wèn)題是創(chuàng)新的起點(diǎn),也是創(chuàng)新的動(dòng)力源。組織工作的每一項(xiàng)創(chuàng)新,都是在有效解決問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)的。面對(duì)新時(shí)代組織工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,只有突出問(wèn)題導(dǎo)向,以改革的精神、求解的思維、務(wù)實(shí)的舉措,進(jìn)行集成創(chuàng)新、集中攻堅(jiān),才能持續(xù)推動(dòng)組織工作走在前、作表率。要增強(qiáng)求解優(yōu)解思維,堅(jiān)持哪里有問(wèn)題就解決哪里的問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就突出解決什么問(wèn)題,使各項(xiàng)工作都奔著問(wèn)題去、盯著問(wèn)題干,把問(wèn)題有沒(méi)有解決、情況有沒(méi)有明顯改變、工作有沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提升,作為檢驗(yàn)評(píng)價(jià)工作好壞的基本尺度,真正使“求解”的問(wèn)題更“優(yōu)解”。增強(qiáng)改革創(chuàng)新的精神,保持思想敏銳和開(kāi)放度,積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、組織形態(tài)、就業(yè)方式深刻變革等給組織工作帶來(lái)的新挑戰(zhàn),使組織工作更好跟上黨中央要求,跟上時(shí)代步伐,跟上事業(yè)發(fā)展需要。堅(jiān)持守正創(chuàng)新,牢牢把握住“變”與“不變”的辯證邏輯,既要在守正中堅(jiān)持正確方向,把準(zhǔn)組織工作的內(nèi)在規(guī)律,又要找準(zhǔn)創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),不斷拓寬思路、夯實(shí)基礎(chǔ)、探索路徑,切實(shí)在創(chuàng)新中突破,在發(fā)展中提升。增強(qiáng)狠抓落實(shí)的韌勁,堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向,把主要精力放在狠抓落實(shí)上,實(shí)行“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任考核化”閉環(huán)式推進(jìn),切實(shí)增強(qiáng)久久為功的定力,凡是認(rèn)準(zhǔn)的事、定了的事,一錘接著一錘敲、一任接著一任干,確保各項(xiàng)工作一抓到底。
堅(jiān)持把系統(tǒng)觀念作為統(tǒng)籌謀劃組織工作的科學(xué)方法,始終在系統(tǒng)整體協(xié)同推進(jìn)中真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。系統(tǒng)觀念,是具有基礎(chǔ)性的思想方法和工作方法,也是推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展必須掌握的科學(xué)方法。從組織系統(tǒng)來(lái)看,組織部門本身就是一個(gè)系統(tǒng),各級(jí)組織部門是一個(gè)整體,從組織工作來(lái)看,干部、組織、人才、考核和自身建設(shè)等各項(xiàng)工作,也是一個(gè)系統(tǒng),必須戰(zhàn)略性謀劃、前瞻性思考、整體性推進(jìn),使組織工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要系統(tǒng)性謀劃。通盤考慮、統(tǒng)籌布局組織工作,全面抓實(shí)各要素各環(huán)節(jié),防止畸輕畸重、顧此失彼。出臺(tái)政策要相互銜接,充分考慮各項(xiàng)政策之間的關(guān)聯(lián)性耦合性,使各項(xiàng)舉措在政策取向上相互配合,在實(shí)施過(guò)程中相互促進(jìn),在實(shí)際成效上相得益彰。整體性布局?;鶎狱h建工作要落實(shí)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的要求,只要哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)層級(jí)出現(xiàn)了短板弱項(xiàng),就要及時(shí)補(bǔ)上補(bǔ)強(qiáng)。干部工作要整體推進(jìn)素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系建設(shè),提高整體效能。人才工作要落實(shí)全方位的要求,做到培養(yǎng)、引進(jìn)、使用并重。協(xié)同性推進(jìn)。樹(shù)牢“一盤棋”思想,善于牽頭抓總,注重上下聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作,處理好各方關(guān)系、調(diào)動(dòng)好各方力量,推動(dòng)組織系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)資源充分整合、各種要素有效融合,形成心往一處想、智往一處謀、勁往一處使的強(qiáng)大合力。〔作者系山東省青島市委常委、組織部部長(zhǎng)、黨校(行政學(xué)院)校(院)長(zhǎng)〕
文章來(lái)源:《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》2023年9月29日第1版
本期編輯:董大偉