本報(bào)訊（記者陳俊琦）4月25日，省委常委、組織部部長(zhǎng)陳安麗就如何創(chuàng)新方式開展引才到太原理工大學(xué)調(diào)研，并主持召開部分高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)和省直部門人才工作座談會(huì)。
　　陳安麗詳細(xì)了解各單位人才引進(jìn)的方式方法、經(jīng)驗(yàn)成效、存在問題及意見建議，同與會(huì)人員深入交流討論。她指出，要堅(jiān)持人才是第一資源的理念，緊緊圍繞黨中央及省委決策部署，進(jìn)一步做好新時(shí)代人才工作；要以開展主題教育為契機(jī)，扎實(shí)搞好調(diào)查研究，真正把引才工作中的難點(diǎn)問題摸透、把癥結(jié)找準(zhǔn)；要立足山西省情實(shí)際，加大探索力度，拓展引才渠道；要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，注重實(shí)際成效，堅(jiān)持剛性引才與柔性引才并重，實(shí)現(xiàn)以才引才、以才聚才；要加強(qiáng)人才平臺(tái)建設(shè)，以項(xiàng)目吸引人才，以服務(wù)留住人才，為山西高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
　　座談會(huì)后，陳安麗還深入實(shí)驗(yàn)室、圖書館實(shí)地調(diào)研，了解科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況，聽取引進(jìn)人才代表意見建議。