本報訊 8月1日，聞喜縣2022年科級以下公務員在職培訓班在該縣縣委黨校正式開班，培訓共分類分期分批輪訓240余人次。此次培訓重點從優(yōu)化方案、豐富課程、嚴格管理三方面入手，持續(xù)提高公務員隊伍整體素質。

突出“優(yōu)”字建方案。制訂培訓方案，公務員主管部門聯(lián)合各用人單位，設置“1+N”培訓模式，即1次共性課程培訓，N場個性課程培訓，適應不同類別不同崗位公務員能力素質需要，加強公務員政治素質，提高工作水平，增進培訓質效。

突出“實”字定課程。設置“5+1”培訓課程清單，公務員主管部門圍繞政治理論知識、基層治理、輿情應對等內容進行5天集中輪訓；各用人單位在集中輪訓的基礎上，根據(jù)參訓學員工作重點、弱點、難點等開展1天業(yè)務培訓，增強培訓針對性、有效性。

突出“嚴”字強管理。培訓邀請市縣兩級黨校優(yōu)秀教師和縣直單位的優(yōu)秀骨干授課，采取專題講座、現(xiàn)場教學、知識測試等方式豐富培訓形式，專人跟班管理，嚴格課堂紀律，落實疫情防控措施；將公務員參訓到勤情況、測試成績、培訓表現(xiàn)等納入公務員平時考核和年度考核指標，作為表彰獎勵的重要依據(jù)。

（高帥帥 畢莎莎）