本報杭州訊 （通訊員 浙仁軒）對招用高校應屆畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，按每人1500元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼；國有企業(yè)今明兩年拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生；對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過公益性崗位兜底安置……近日，浙江省委組織部、省人社廳等17部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，以20條扎實舉措推動高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實維護就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定數(shù)量且符合相關條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術改造貸款貼息時予以傾斜。穩(wěn)定機關事業(yè)單位招錄高校畢業(yè)生規(guī)模，支持高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規(guī)模。支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，安排30%左右政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。拓寬基層就業(yè)空間，挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務等機會，優(yōu)先招用高校畢業(yè)生?！斑m應現(xiàn)代社區(qū)建設需要，今年我市加大社區(qū)工作者招聘力度，其中面向高校畢業(yè)生崗位數(shù)比往年增加600余個?！睂幉ㄊ忻裾重撠熑私榻B。

多方位開展就業(yè)服務。優(yōu)化招聘服務，完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，打造權威公信的高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺。密集組織線上線下專項招聘活動，積極發(fā)動服務機構、用人單位進校園招聘，鼓勵各地利用新媒體平臺提升招聘成效。開展多種形式的模擬實訓、職業(yè)體驗等實踐教學，加強就業(yè)指導。依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動，堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為，維護就業(yè)權益。

多維度優(yōu)化就業(yè)手續(xù)。提供就業(yè)便利，在浙就業(yè)高校畢業(yè)生可通過“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”平臺聯(lián)辦完成檔案轉遞和落戶手續(xù)辦理，鼓勵用人單位與高校畢業(yè)生“云簽約”。推進體檢結果互認，指導用人單位根據實際合理確定入職體檢項目，高?？刹辉俳M織畢業(yè)體檢。

多途徑強化就業(yè)幫扶。把脫貧家庭、低保低邊家庭、低收入農戶、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助重點對象，精準制定“一人一檔”“一人一策”。擴大就業(yè)見習規(guī)模，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設立見習崗位。依托“重點群體就業(yè)幫扶在線”應用，與未就業(yè)高校畢業(yè)生建立普遍聯(lián)系，為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。

近日，江西財經職業(yè)學院畢業(yè)生郭同學到杭州尋找工作機會，看到錢塘區(qū)為求職大學生提供免費7天住宿，非常心動。抱著試試看的想法在線申請，沒想到很快就通過審核并順利入住?！罢媸翘奖闾N心了，為我找工作解決了暫時住宿之憂。驛站還提供人才政策解答等服務，讓我對杭州、錢塘的好感度直線提升?！?/p>